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人社部相关部门负责人介绍，从去年起，人社部推行了劳动用工实名制管理、落实工资保证金制度、建立农民工工资专用账户管理制度等多项措施。人社部提出，2019年基本实现农民工实名用工、按月发工资、建立农民工工资专用账户全覆盖，到2020年基本实现农民工工资无拖欠。

“董事长还在公司正常工作，公司的生产经营也都正常。”6月11日，方盛制药董秘办负责人向21世纪经济报道记者表示，股价短期的波动是正常的，长期发展还是向好，目前不存在需要稳定股价的措施。内幕交易6月6日晚间，方盛制药发布公告称，因涉嫌内幕交易公司股票，根据证券法有关规定，证监会决定对方盛制药董事长张庆华立案调查。与此同时，方盛制药指出，本次立案调查事项系针对张庆华个人的调查，不会影响其在公司的正常履职，公司生产经营活动亦不受影响。

会议确定，明年要抓好以下重点工作任务。一是推动制造业高质量发展。要推动先进制造业和现代服务业深度融合，坚定不移建设制造强国。要稳步推进企业优胜劣汰，加快处置“僵尸企业”，制定退出实施办法，促进新技术、新组织形式、新产业集群形成和发展。要增强制造业技术创新能力，构建开放、协同、高效的共性技术研发平台，健全需求为导向、企业为主体的产学研一体化创新机制，抓紧布局国家实验室，重组国家重点实验室体系，加大对中小企业创新支持力度，加强知识产权保护和运用，形成有效的创新激励机制。

经贸合作是中美关系的“压舱石”，人文交流是“推进器”。我们不能把压舱石丢弃，也不要让推进器熄火，而是要在巩固现有合作基础上，着眼新的现实做出新的规划，积极寻找和扩大利益交汇点，不断拓展新的合作领域。要顺应两国人民的愿望，积极鼓励工商、科技、教育、旅游、文化、青年、地方等领域交流，而不是人为设限设卡。

整体而言，今年前十一个月，Top100房企的整体销售规模超8.7万亿元，同比增长37.5%。分梯队来看，百强房企中除了Top3外，其他各梯队房企的销售金额入榜门槛仍较去年同期提升明显。但TOP30、TOP50和Top100的门槛增幅都低于40%，与前几月50%左右的增幅相比出现下降。

中美经贸摩擦应当通过对话协商来解决。中方谈判的大门一直敞开，谈判应当以相互尊重、平等互利为基础，以言而有信、言行一致为前提，不能在单边的威胁下进行，不能以牺牲中国正当合理的发展权为代价。最近双方在关税问题上都采取了一些释放善意的举措。上周，双方副部长级磋商在华盛顿开展了建设性讨论，希望第十三轮经贸高级别磋商能取得积极成果。中美都是有智慧的大国，相信双方只要坚持平等对话、合作共赢的理念，就一定能够找到有效管控进而妥善解决问题的办法。