黄鱼力荐

中国基金报记者：正如你所说，高毅的每个合伙人都很优秀，他们以后有没有可能也自己创业？邱国鹭：每个资产管理公司都可能存在这个问题。高毅的好处是，第一，机制比较到位，公司的股权激励机制、业绩分成机制、奖金递延机制，都考虑到了公司的延续性；第二，核心还在于公司的文化，我们的文化是以基金经理为核心，基金经理有充分的自主权和决策权，也有个人的独立子品牌；最后是人品，刚好我们遇到的合伙人的人品都很好，合伙人之间相处得也很好，感觉都比较舒服。这个行业的特点是优秀的投资人都财务自由了，不会为了财务的原因去委曲求全，一定得让每个人都满意。完全满意不可能，但还是能找到比较合理的最大公约数。

争抢市场是口水仗也是商战，阿里与拼多多均在高调“秀肌肉”。尤其是今年“6·18”，聚划算几乎站在了大促舞台的中央，阿里甚至为其倾斜了可以媲美“双11”的资源。拼多多同样没有放过“6·18”这个流量的高地，一边守着自身在五环外的优势，一边对五环内的市场虎视眈眈。

贾沫认为，过去手机厂商常用的销售模式将随着新消费族群的出现及传统渠道的成本提高而逐渐地失去其杀伤力，取而代之的是什么，每一家都在探索。值得注意的是，各种专卖体系的占比持续提升至20%，与此同时随着单品利润的下降和整体市场的不景气，一些成本压力比较高的店面临着盈利压力。

我去了很多公司面试，最后决定去韦奇资本。这是一家私募机构，管理资产数十亿美元，只有不到100个机构客户，在投资上也不做对冲，而是价值投资、长期投资，美国有很多这样专为机构管钱的私募基金。我的第一份工作是策略分析师兼定量分析师。做宏观、做策略要求有大局观，从整体看问题；定量则很客观，什么都要用数据、程序去测试，以前所有技术分析的指标，包括移动均线和日本蜡烛图之类的，我基本都用程序测试过，结论是大多数都不准，没法交给程序去用。实际上，股市中有很多是伪经验。正确的做法，你做10次可能对六七次；错误的做法，你做10次可能对三四次。某个人可能只经历了错误中对的那三四次，他就可能会把一些错误的东西当作正确的经验。定量的好处是，能够不断测试，到底什么东西好，什么东西不好，都可以用数据去检验，这养成了我一种相对客观的态度。

在经过了上海自贸试验区及其他自贸试验区三年的试行后，经国务院批准，2016年10月8日，负面清单管理模式正式向全国范围推广。对外经济贸易大学教授、中国世界贸易组织研究会研究部主任崔凡介绍，从2016年负面清单推广到全国以后，负面清单实际上在不断地进行压缩，“我们对外商这些年来反映比较突出的领域，采取了实质性的开放的举措。让外商投资更自由化，便利化。”

作为一家主打销售设备的公司，过去十年来苹果在中国创造了无数的低端制造业就业机会。虽然这些组装工作不太可能会重返美国，苹果近来一再强调将会在国内新增更多其他类型的岗位。周四，苹果表示将在卡尔弗市、西雅图和圣地亚哥新增1000个就业机会，将在奥斯汀投资10亿美元新建办公大楼以在未来提供5000多个新的就业机会。