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一定程度可以认为，阿里将员工培养得越优秀战斗力越强，他们离职后如果加入对手就会更加激烈地与自己对抗，而不会顾及老东家的情面，这是职业操守，更是人性使然，他们在战斗中可以体现出阿里积累的战斗力，与此同时能够遵守现代商业文明，就对得起“阿里前员工”的头衔。

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同时，泛海挖来海尔纽约人寿保险有限公司总裁、首席执行官赵晓夏任职泛海控股保险总部总裁兼CEO，挖来原保监会政策研究室副主任舒高勇出任其保险集团总部执行副总裁。2017年二季度偿付能力报告中，王新利的名字还赫然在列亚太财险高管名单中。不过当年8月，王新利已任职信达财险（国任财险前身）临时负责人、临时合规负责人。2018年5月，银保监会正式核准王新利国任财险总经理的任职资格。

值得注意的是，5月份以来，共有18家自主可控类上市公司接待了包括基金公司、证券公司、海外机构、阳光私募、保险公司等在内的多类机构调研。其中，华宇软件（85家）、东方国信（50家）、大华股份（37家）、海格通信（25家）、美亚柏科（22家）、赛为智能（18家）和紫光股份（16家）等7家公司期间被10家以上机构集中调研，另外，长安汽车、澄天伟业、先锋电子、拓斯达、智云股份、万润股份、高德红外、中海达、汉威科技、北信源、海得控制等公司在此期间也获得机构关注。

在连续盈利之后，这笔最初4.5亿元投资的账面值已经达到29.71亿元，按照新湖中宝持有3亿股来计算，公司认可的账面价值为9.9元/股。盛京银行在2015年上市后，其股价最高时也不到12港元，汇率换算后约为10元/股，目前的股价5.6港元/股左右，汇率换算后不过5元/股，二级市场的股价仅为新湖中宝账面值的一半左右。

崇尚金庸武侠文化的阿里是最具江湖气的公司，阿里巴巴也一直十分重视价值观建设，将价值观当成员工KPI的一部分，前些年有传言，阿里巴巴延长了新员工入职的培训周期，因为马云觉得阿里员工“阿里味儿”不再浓了，或许也正是因为此，阿里离职员工身上，都有一些特质，用马云的话说是使命、是价值观、是理想，然而这种特质不可能影响离职员工的正常工作。