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8月3日中午，关于李文星事件的诸多疑问，封面新闻记者对话了BOSS直聘公关负责人。BOSS直聘网站连夜更新系统推翻沿用多年审核认证封面新闻记者了解到，8月3日凌晨，BOSS直聘网站连夜更新系统，推翻沿用多年的“只发一个职位，资料合规，可以先发；不触发举报，可以招聘”审核机制，改为对所有招聘者执行事先审核认证。

其实很早之前，谢震业的实力就被很多外国记者看好，他在美国集训的时候，日本一名在美国生活的女记者就一直非常关注谢震业的表现，还成为了他的粉丝。但是，在全运会为新的英雄欢呼的时候，不应该忘记的是和谢震业竞争的人——苏炳添。这是苏炳添的第三届全运会，作为东亚之王，他两次跑出了黄种人的纪录9.99。作为亚洲之王，他是唯一一名进入世锦赛决赛的亚洲选手，而且是连续两届都成为决赛参与者。

央视记者根据这款辣条包装上所示的生产地址，来到了位于河南省开封市兰考县城关乡高场村外几公里的生产厂商“兰考县宁远食品有限公司”， 进入生产车间不用消毒，生产线上被膨化后的面球四处飞溅。生产车间地面上，粉尘与机器渗出的油污混在一起。搅拌桶上也满是油污，搅拌机旁边几米远就是水池，水池墙壁上到处是黑色污点，水池里白色水桶上、桶边上、水瓢上都覆盖了厚厚的污垢。

政府考核升级：政府的政策也在调整。从事前的补贴，现在基本上都变成了事后的补贴，也就是说，创业空间必须得把这事做起来，做的好了，政府奖励，做的不好，自负盈亏。根据靖锋介绍，去年10月份国务院出台新文件，提出双创升级版，打造专业化招商空间，整个国家对众创空间的要求在提高。2018年的下半年到2019年，政府的政策一直朝着有质量的空间倾斜。

看人阅人问：怎么保持稳定的高管团队？黄其森：我对人才去留的态度是“留的安心，走的愉快”，如果有一个更好的发展，我们还是要鼓励的。泰禾高管核心团队还是非常稳定，副总裁级别高管20位左右，如果有三五个人的变动，其实是非常正常。今后，泰禾更多是从内部推荐、内部提拔，人才大规模的招聘在6月底已结束。我们应该向制造业学习，向华为学习，要有工匠精神。

该机构在对101位国会议员和591位商界领袖进行跟踪调查后发现，他们低估了数学能力差的成年人的比例，以及这一问题对经济的影响。一些商界领袖原本估计，因为数学能力差会造成一周700万英镑的经济损失，但事实上，这一数字是3.88亿英镑。因此，超过90%商界领袖、超过99%的国会议员都支持政府和雇主“重新关注”成年人的数学能力。