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中新经纬以每月21个工作日计算发现，在“996”工作制下，员工每天的工作时间大于10小时、每周则大于60小时，每月加班累计时长甚至超过90个小时，已经严重违反我国对法定劳动时长和加班时长的相关规定。此外，有赞方面还在年会上表示，此次工作制度调整是在“平行薪资”的条件下实现的。有网友评论称，“如此名正言顺的强制加班，还不给员工加薪，简直是不拿员工当人的节奏。”

不能排除一些企业为“市值管理”，出于抬高股价的目的而进行频繁收购兼并。过去两年，医药板块个股因商誉减值问题“爆雷”也不少见。如果公司累积商誉金额过高，并购标的业绩持续性存疑，或者出价明显过高，投资者应当回避。另外，相比业绩爆雷本身，投资者更应关注收购标的的合理性。商誉是由收购价格超出标的净资产的金额产生的，如果未来并购标的业绩不合格而出现商誉减值，这对公司当期现金流并不会产生影响，因为这笔现金在过去已经被支付了。因此收购的风险的根源是并购标的的质量以及公司整合的能力。同时也要考虑公司行业的商业模式，如医疗器械、连锁医院、连锁药店等并购是行业常态。而对国内制药药企而言，我们更倾向于拥有自主研发实力的公司。■（文中涉及个股仅做举例，不做买入或卖出推荐）

第三，很多文件仍没有体现政策制定的科学性，体现市场化导向以及系统化的分析框架，而往往是为了短期目标用行政化手段去改变长期性制度。第四，从执行上看，立法存在部门化现象。徐忠认为，行政部门具有较大的自由裁量权，无法真正体现市场化和法治化。徐忠称，只有进一步改进决策机制、改革问责机制、改革文件设计理念、改革文风，才能巩固改革的预期，增强市场主体及中国经济发展的市场信心。

王昌林：货币政策要根据我国经济运行情况进行调整中国宏观经济研究院院长 王昌林：一方面，货币政策作为宏观调控的重要手段，应该根据一个国家的经济运行情况而定。当前经济形势可以用三个“没变”来概括：一是总体平稳没有变；二是基本面没有变；三是长期向好的趋势没有变。所以说货币政策也不会有大的改变。

总结以上两种观点，其主要分歧在于：1，揭露日所要求的虚假陈述揭露信息内容是否确定；2，市场剧烈反应是否是确定虚假陈述揭露日的必要条件。首先，关于虚假陈述揭露日所揭露的信息是否需要确定的问题。根据《最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》（以下简称《若干规定》）第二十条第2款规定：“虚假陈述揭露日，是指虚假陈述在全国范围发行或者播放的报刊、电台、电视台等媒体上，首次被公开揭露之日”。由此定义可知，揭露日的确定需要具备三个要件：1，虚假陈述被揭露；2，在全国范围内发行的媒体；3，首次公开。可以归纳为揭露对象、揭露范围、揭露时间三要素。虚假陈述揭露的对象即虚假陈述行为，虚假陈述行为系指在证券发行或者交易过程中，信息披露义务人违反证券法律规定的行为。本质上虚假陈述行为是欺诈行为，是虚假陈述行为人以使投资者发生错误认识为目的的行为。

港股和A股物业龙头物业股上市公司以港股居多，其中港股体量最大的是碧桂园服务，A股龙头是中航善达。看好物业股的几点逻辑在于：物业管理行业的弱周期性，良好的现金流和行业集中度较低。地产从本质上讲是物业公司的上游企业，房地产行业市场集中度的分散也更加导致了物管行业更加分散的格局，2018年物管行业TOP10市占率在10%左右。较低的市场集中度，也给了资本改善行业格局的空间，同时也给与了资本享受行业发展的红利。