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交易所数据显示，晶晨股份、柏楚电子上市首日融券余额均超过融资余额。晶晨股份融券余额1.69亿元，融资余额0.94亿元；柏楚电子融券余额1.51亿元，融资余额1.08亿元。科创板开市以来，投资者通过融券参与科创板的热情持续高涨。7月22日开市首日，科创板融券余额总计7.97亿元，占两融余额比例38%；8月8日第二批新股上市，科创板融券余额已经达到28.38亿元，占两融余额比例升至48%。

其中6个学习项目标注着学习时长和月工资水平，包括高级母婴护理师、高级催乳师、高级育婴师、高级产后恢复师、高级小儿推拿师、高级护工。学习时长最长的是8天，最短的是5天。其中高级母婴护理师需要学习8天，月工资最高能达2万余元。北青报记者拨通广告上的电话，一位自称是金家服的米老师介绍，月嫂的主要工作就是照顾小孩和产妇，只要是20岁以上，没有学历和经验的都可以报名学习，课程安排是免费学习8天，早9点至11点半，下午1点半到5点半，上午理论课，下午实操课。“月嫂工资高，相当于白领，但这个不需要高学历和很好的记忆力。老师每天讲的理论知识很明白，实操课也很容易。”米老师说。

3、泰禾高管平均薪资未破百万千万年薪似乎是第一梯队房企高管的“标配”，但随着企业规模的不断降低，中小房企在高管薪资开支上呈现出减少的趋势。根据《国际金融报》记者不完全统计，2018年销售前三十强房企多数高管年薪在百万级。数据来源：wind这其中素来以高薪纳士的泰禾表现最出人意料。2018年，除泰禾董事长兼总经理黄其森薪酬达到129万元以外，副总经理沈琳、葛勇、张晋元、陈波、邵志荣、王景岗的薪资均在94万元-98万元间徘徊。值得注意的是，这一薪资水平还是建立在2018年涨薪的基础上，以沈琳为例，其2017年薪酬仅为60万，2018年“暴涨”63%才至98万元。泰禾高管的平均薪资仅为99.875万，为前30强中最低。

此外，针对某些企图遏制中国发展的论调，普京指出，这毫无根据并且绝无可能。俄罗斯总统 普京：至于企图遏制中国发展，我认为这是绝对不可能的。如果有人试图这样去做，那么他会明白，这根本做不到，并且无疑会自食恶果。普京强调，中俄关系已经达到了历史最高水平，两国的合作取得了举世瞩目的成就，未来还具有更加广阔的发展空间。

在业务快速增长的背后，发行ABS，是近几年消费金融、供应链金融领域颇受追捧的融资方式，包括蚂蚁花呗、京东白条等电商巨头系消费金融产品都借此缓解资金压力。不过，胖猫白条的ABS融资试水并不顺利。2月16日，上交所公司债券项目信息平台披露的信息显示，“找钢网胖猫白条债权一期资产支持专项计划”ABS项目处于“终止”状态。该ABS项目的拟发行金额为0.75亿元，承销商为华菁证券，这也是找钢网通过该平台首次发布的ABS项目。

定向流量还有其他“套路”除了使用流量超过一定数值后限速，定向流量卡还存在其他的限制。这些定向流量卡都号称使用指定的APP不会产生流量费用，实际真的如此吗，使用该卡后流量费会降下来吗？经常在某APP上看影视剧的张大山（化名）对中新网记者表示，办了某APP定向流量卡后，话费不降反增，“后来咨询了客服才知道，原来很多APP虽然说是免流量费用，但看视频期间平台推的第三方广告走的流量是单独收流量费的。”