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从试点到全面铺开，增量改革带动存量改革。中国证监会启动股权分置改革试点工作中，三一重工、紫江企业、金牛能源、清华同方成为第一批改革试点公司。2005年6月10日，三一重工的改革方案高票通过，成为成功实施股权分置改革的第一家上市公司。其在非流通股股东与流通股股东反复深入交流的基础上，形成的对价方案为：流通股股东每持有10股流通股将获3.5股股票和8元现金对价，并附加了两项重要的减持条件的承诺。这个方案最终获得了流通股股东的认可，非流通股股东所持有的非流通股将获得上市流通。形成共同股东利益基础之后，大股东的利益重新与股价挂钩，股改给三一重工带来的是股价的上升和盈利的上涨，截至2007/3/31，其股价较2005/3/31上涨了162%，归母净利润同比上涨1886%，股价和盈利上升的相关性更强，市场价格逐渐回归公司真实价值，股市的定价功能得到恢复。6月13日，紫江企业紧随其后表决通过了股改方案，其对价为非流通股股东向流通股股东每10股支付3股，大股东承诺4年内出售股份不超过总股本的10%。方案实施后，紫江企业亦成为了股改的受益者，重新迸发了经营活力，长期低迷的股价与盈利同步快速上升。几家试点企业的顺利完成为进一步股改工作提供了实践经验和有益启示，2005年9月4日，中国证监会发布《上市公司股权分置改革管理办法》，进一步规范上市公司股权分置改革工作，股权分置改革从试点阶段开始转入积极稳妥地全面铺开的新阶段。

在车市整体下探的背景下，也有部分合资车型因1月表现较好，前两个月累计销量出现上升。如，奔驰GLC累计销量为2.2万辆，同比提升9.9%；探岳累计销量为2.2万辆，同比上涨108.6%；途岳累计销量1.7万辆，同比轻微下跌；东风本田CR-V累计销量2.3万辆，同比下滑4.2%。

纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人办理上述专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，一个纳税年度内，纳税人只能选择从其中一处扣除。享受大病医疗专项附加扣除的纳税人，由其在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。

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