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作为中国传统零售业的巨头，苏宁正加快布局引领智慧零售。苏宁智慧零售就是运用互联网、物联网、大数据和人工智能等技术，构建商品、物流、支付等零售要素的数字化，采购、销售、服务等零售运营的智能化，以更高的效率、更好的体验为用户提供商品和服务。苏宁将线上线下的下单、配送和售后服务整合，线上部分为消费者提供更多便捷功能，线下部分则发挥实体店优势，与线上部分互相支持补充，形成完整的服务闭环。苏宁极物是用精品电商模式做线下零售的典型；苏鲜生覆盖果蔬、海鲜水产、滋补保健等众多品类，店铺打通线上线下；苏宁小店采用“便利店+APP”模式，满足区域消费者在最后一公里对购物、餐饮、闪送等生活购物和日常服务需求。

值得一提的是，尽管年内QFII连续持仓股表现较弱，但仍有部分个股股价在此期间实现逆市飘红，上述164只个股中，共有18只个股年内实现逆市上涨，有9只个股年内股价飙升均超20%，德邦股份期间累计涨幅居首，达到145.32%，重庆啤酒（46.52%）、华测检测（41.29%）、中国国旅（35.21%）、苏泊尔（31.81%）、盈趣科技（29.68%）、爱尔眼科（29.11%）、欧普康视（28.29%）和泰格医药（21.07%）等个股年内累计涨幅也均逾20%，尽显强势。

MOM有望化解私募FOF募资难题华宝证券研究所指出，MOM产品出台的意义在于，作为一类产品，可以节约嵌套层级，有望化解FOF募资困境。《资管新规》要求：禁止资管产品多层嵌套，允许资管产品再投资一层资管产品，但所投资的产品不得再投资公募证券投资基金以外的产品。“去嵌套”实行以来，证券、基金、期货等私募资产管理机构的FOF业务面临严重的募资难题，主要原因是FOF自身占用了两个产品层级，无法再接受上层产品形式的投资。而传统FOF业务中最大的资金来源———银行理财正是一个产品层级，由此银行理财等产品无法继续成为证券基金FOF业务的资金方。

但自他上大学以来，一直对自己学习的电热能专业不感兴趣。而且，这份工作转正后的月薪仅有3000元。当时，他对这份劳动合同有一定的“偏见”：无聊、一眼看得到人生的尽头，也不能有恰当的物质回报……选择放弃顺理成章。其实，拒绝了这份offer后，李俊庆也没想好接下来该做什么。他先后尝试过保险销售、刷单、酒托。兜兜转转，在父亲的介绍下，最终加入了当地的一家教育机构，做起了辅导班助教。这份工作持续了一年多，月薪在2600到2800元之间。

比如项目组在尽调过程中未实际参与工商查询工作，未通过现场访谈等其他方式核实工商登记信息的真实性和完整性，导致未能发现并关注挂牌企业实际控制人对其他自然人负债1400万元和实际控制人夫妇将所持股权出质的事实。在与挂牌企业原关联公司进行股权转让过程中，监管层认为华西证券未对股权受让方走访了解，未能核实并及时发现原关联公司的股权受让方和挂牌企业的董事兼财务总监为母子关系。

报告同时显示，人们出于避税、保护隐私和记账成本等多方面原因，家庭入户调查可支配收入存在被低估的可能性。“收入被低估，导致家庭债务风险状况被高估。”中国家庭金融调查与研究中心主任甘犁表示。但报告显示，虽然中国家庭债务风险可控但增长迅速，房贷贡献了主要增长。从个人住房贷款余额增长的主要来源看，分布在多套房身上的住房贷款有逐年递增的趋势。此外，有47.1%的存量房贷在空置房里，造成信贷资源浪费。