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7月12日，21世纪经济报道记者以患者身份致电国家卫健委医政医管局。有关人士称，由于境外医疗机构不是我国的法律主体，各国法律条文、文化差异较大，我国卫生行政部门无法进行监管，患者通过中介机构联系海外医疗机构的，一旦发生纠纷，只能付诸于法律手段。因此，双方签订的协议或合同内容至关重要。

下午16时，车俊深入温州永嘉岩坦镇山早村，察看受灾情况，慰问受灾群众。视频显示，车俊身着雨衣、手拄树枝在泥路中前行视察，并在现场作出部署指导救灾。目前，搜救工作正在紧张进行中。此前，据应急管理部官网消息，国家防总副总指挥、应急管理部党组书记黄明8日主持召开国家防总视频会议，强调要认真贯彻习近平总书记重要指示精神和李克强总理批示要求，以对人民极端认真负责的精神，从最不利的情况出发，切实做好各项防范应对工作，全力确保人民群众生命财产安全。

大华股份业绩快报：上半年净利同比增14.51%大华股份（002236）7月29日晚发布业绩快报，上半年实现营收108.07亿元，同比增长10.11%；净利为12.39亿元，同比增长14.51%。基本每股收益0.42元。报告期内，公司持续加大研发投入，提升核心技术能力，深耕国内市场，稳步推进海外市场的发展，提升精细化管理水平，促进公司业绩持续增长。

*ST雏鹰：已连续17个交易日收盘价格低于股票面值*ST雏鹰（002477）29日晚发布公告称，公司股票已连续17个交易日收盘价格均低于股票面值（即1元），截至公告日收盘价为0.81元/股，未来连续三个交易日的收盘价不会高于面值，公司股票可能将被终止上市。

父母永远是最爱我们的人好好孝敬他们责任编辑：张申券商中国券业寒冬，日子本就难熬，卖方研究更是面临多重困境。23日，有媒体报道，民生证券研究院计划在今年3月调整薪酬制度，部分行业首席薪资可能砍掉一半。对此传闻，民生证券董秘张洁回复券商中国记者称，公司层面没有讨论过研究院薪酬制度要改变的事情，此事肯定要经过公司层面讨论才能决议。民生证券不会第一个去做大幅降薪的事情，会与行业普遍做法保持一致。

所有人需要的就是一个“快”字，所以保险公司搞“聘才”（听起来很好听，其实就是挖角），不想付出只想收获，而且是马上就收获。几年进入行业前X名、五年超平安等等口号遍布诸多公司的战略之中。营销员在来自生存与公司的双重压力之下，也就不管不顾了，误导诱导基本是小菜一碟，先搞定亲戚朋友，再拉同学老乡，实在找不到客户就该离职闪人了。保险公司就这样成了“铁打的营盘流水的兵”，无数人就这样在这个行业潇洒走了一回，用业内人话讲就是“杀熟”。再看看那些寿险公司的晨会，一个个就跟打鸡血似的，口号震天响，给自己打鸡血，给他人打鸡血，给客户打鸡血。似乎这个行业就靠打鸡血维持销售了。