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三、去杠杆政策调整效果需要观察一个普遍公认的事实是：中国的宏观杠杆问题主要是结构性问题，高杠杆主要集中在地方政府和国有企业，其他部门的杠杆处于相对正常水平。所以去杠杆注定需要结构性的措施。那么在去杠杆层面，中国取得了哪些成效，存在哪些问题呢？

市场对住户部门的杠杆比例存在较大担心。但真正的问题可能并不是现在的杠杆绝对水平已经太高，而是过去几年住户部门杠杆率上升的速度太快。换句话说，过去几年，是否存在许多不合格贷款人进入了房贷市场？银行的信贷标准在房价上行的过程中是否过于松弛？这是值得监管当局密切注意的。

那艘渔船23日晚上从委内瑞拉苏克雷州圭里亚镇启程，驶往邻国特立尼达和多巴哥，24日早晨在加勒比海沉没。委内瑞拉方面主导搜救，特立尼达和多巴哥方面协助。特立尼达和多巴哥海岸警卫队官员克伦·瓦莱尔25日说，已经救起9人，其中一些人在距离渔船沉没点大约55公里的水域获救。

区块链技术具备加密且不可篡改的分布式账本，确保了信息的透明与共享，从而使得商业活动中点对点之间建立信任、达成共识的成本大幅下降。易立表示，从长远来看，正如云计算、AI带来了生产力的革命，区块链作为企业间协作的信任基础，未来将会催生创新的商业关系。

如果此事属实，那相当于给本已处寒冬中的证券行业再泼下一瓢冰水。而对卖方研究而言，在分仓佣金费率下调、研究员考核日趋销售之际，再降薪那对研究员而言，无异于雪上加霜。正因如此，民生证券研究院要大降薪的传言对行业震动颇大，一时也引发极大关注。不过，民生证券董秘张洁在回复券商中国记者时表示，该公司层面没有讨论过研究院薪酬制度要改变的事情，如果真如市场传言的如此大规模薪酬变化，肯定要经过公司层面讨论才能最终决议。“部门讨论与否不清楚，但这不代表公司的决定。”

谁之责？导致个人营销体制进入如此困境的原因究竟是什么？是营销员还是保险公司的责任？抑或是监管部门的责任？木人认为可能有如下因素：社会普遍弥漫的“浮躁”心理今日中国大家都很“捉急”，有钱人捉急自己怎么还不上福布斯排行榜；中产阶级捉急自己怎么工作这么久了还没有实现王先生的“小目标”；升斗小民更捉急，首付都“攥”了十年了怎么还不够？大多数人都是“十二个月太久，只争朝夕”的心理，这是一个“鸿茅药酒每天喝两口”的时代，挣钱不管多少只讲快慢的“拜金岁月”。所以，没有公司或营销人员可以安静下来慢慢研究客户需求（他们更喜欢创造需求，木人以为这里说的所谓创造其实就是忽悠），研究经营模式和产品策略，研究如何发展和培养销售人员，研究真正的行销策略和行销技术，等等。