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数据来源：Choice、牛牛金融研究中心三、工行分红858亿位居首位，765家公司不分红分红最多的前四强都是银行，依次是工商银行、建设银行、农业银行、中国银行，分别分红858.23亿元，727.53亿元，579.11亿元，518.12亿元。这四家银行分红金额占总市值，占净利润的比例相差不大。此外，分红前20强里面共有9家银行。

当前，员工持股是国有企业混合所有制改革的重要内容，是建立中长期激励机制和改进公司治理的重要手段。 因此，我们在积极稳妥推进员工持股发展的同时，应结合国企改革的总体方案统筹规划，根据持股者和持股企业的特点分类实施，通过创新机制解决员工持股面临的主要矛盾，放松员工持股的限制，激发员工的积极性和创造性。

中共中央政治局常委、中央全面深化改革委员会副主任李克强、王沪宁、韩正出席会议。会议审议通过了《关于推动先进制造业和现代服务业深度融合发展的实施意见》、《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》、《关于推进贸易高质量发展的指导意见》、《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》、《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》、《关于实施重要农产品保障战略的指导意见》、《统筹监管金融基础设施工作方案》、《关于加强科技创新支撑平安中国建设的意见》、《绿色生活创建行动总体方案》、《国有金融资本出资人职责暂行规定》、《关于进一步加强塑料污染治理的意见》。

A股历史上每年坚持大额度分红的中国茅台、福耀玻璃、上汽集团，股价并没有因为每年大力分红而跌没了，反而是越涨越高成为市场的常青树。资本市场如果要走牛，必须靠个股稳健的分红支撑，A股分红力度创纪录的破万亿，虽然蓝筹白马仍在今年杀跌不少，但也远远强于比无基本面支撑的概念股。

值得注意的是，西部证券收到的这张罚单中，陕西证监局列出了西部证券六大违规行为，除了西部证券股票质押业务违规外，还涉及西部证券固收业务、自营业务、公司债券承销业务违规。“多笔大额自有资金的用途和审批程序不符合财务管理制度规定。”这也是陕西证监局罚单中列出的调查结果。知情人士向券商中国记者分析称，“西部证券此前经营思路激进、激励机制灵活远超同行，财务管理制度方面有待改进。”

苏宁目前已经搭建起“两大（苏宁广场、苏宁易购广场）、一小（苏宁小店）、多专（苏宁易购云店、红孩子、苏鲜生、苏宁体育、苏宁影城、苏宁极物、苏宁易购县镇店、苏宁易购汽车超市）”的业态产品族群。在孙为民看来，未来的零售一定会颠覆现在的业态，是围绕垂直品类、社交、本地化建立起的多场景业态。