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“进博会”“双11”，让消费者“买买买”热情高涨。消费有底气，离不开“钱袋子”的支持。最近，利好居民收入的热点不断：10月份开始工资条中的缴税额变少，多地陆续上调最低工资标准，不少地方拟对特定群体涨工资，企业退休人员上涨的养老金调整到位……相关人士指出，今年以来，一系列增收措施的加快推出，为城乡居民增收注入了新动力。接下来，居民增收的渠道有望继续拓宽，让老百姓的“钱袋子”越来越鼓。

责任编辑：陈琰 SN225原标题：社保岂能随意“约定”放弃一家之言依法足额缴纳社保是劳动双方的法定责任，这不仅事关劳动双方的合法利益，且关系到整个社会保险制度的资金来源。据《劳动午报》报道，从2015年开始，出租车司机薛师傅与前单位之间的矛盾一直在升级，这场争议核心词就是“社保”。单位认为薛师傅多次承诺放弃社保却出尔反尔。单位称，入职时薛师傅与单位约定放弃社保，单位随工资发补偿；离职时，薛师傅申请仲裁，要求单位承担未缴社保等责任，单位与之达成调解协议，支付35000元了结与其所有纠纷。

在这轮阿里的自我升级中，人才、组织、未来再次成为核心关键词。“要打造阿里商业操作系统，赋能商家，实现‘在数字经济时代，让天下没有难做的生意’的使命，我们就要面向未来，不断升级我们的组织设计和组织能力。”张勇在公开信中写道。此次架构调整之后，阿里云事业群升级为阿里云智能事业群，将中台的智能化能力和阿里云全面结合，构建数字经济时代面向全社会基于云计算的智能化技术基础设施，向全社会开放，为全社会服务。阿里巴巴集团首席技术官（CTO）张建锋（花名：行癫）将兼任阿里云智能事业群总裁。原阿里云总裁胡晓明（花名：孙权）将另有任用。

我们去年定的是荣耀面向未来，打造中国全渠道的TOP2的品牌，过去我们认为是三年左右的时间，今年看来，荣耀在成为TOP2品牌的时间点会缩短，因为我们看到了荣耀快速增长的信心。界面新闻：具体会从哪几个方面去冲击前二？赵明：荣耀去年强调“品牌和产品”的升级，以及我们坚持的创新、品质和服务，从2015年从来没有变过。我在今天的演讲当中也提到了这个观点，越是在困难的时候，能够坚持初心和原有的战略非常重要，因为你做了妥协的结果未必是最佳的方式。就像前面所说的把很多的无效的动作砍掉，让你的战略更加聚焦和清晰。

具体见附件3《新能源汽车产品专项检验项目及依据标准》。八、对附件4《新能源汽车生产企业准入申请书》做以下修改：（一）删除“与新能源汽车产品有关的专业技术人员总数（人）”的内容；（二）删除“新能源汽车产品设计能力及设计开发过程说明（包括研发机构和人员、开发工具和设备、开发过程描述等）”的内容；

路易达孚（中国）原董事长陈涛表示，境外实体企业运用衍生品工具进行风险管理是比较广泛的，并且衍生品工具被逐渐用于新业务投融资等方面。在恒逸实业总经理吴中看来，实体企业的风险管理主要管理的是价格。而这个价格又分绝对价格和相对价格。虽然这也需要自身对行业有着很深的理解，但衍生品市场确实为实体企业的经营提供了很大的安全保证。