空灵热

据蓝鲸财经梳理，在十余家A股上市的区域性银行中，绝大部分都实现了净利营收双增长，仅1家银行遭遇“滑铁卢”。近日， A股上市的区域性银行已陆续发布了2018年业绩快报。整体来看，去年区域性银行经营情况良好，据蓝鲸财经梳理，在十余家A股上市的区域性银行中，绝大部分都实现了净利营收双增长，仅1家银行遭遇“滑铁卢”。

11月底前，全国“携号转网”将正式提供服务。为做好下阶段工作，会议提出三方面要求：各单位要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从思想上进行再动员、再部署，充分认识“携号转网”是党中央国务院做出的重大决策部署，是践行以人民为中心发展思想的具体行动。三家电信企业集团公司应在11月26日前再次强化对省、市、县三级基层企业的政策理解和规则认识，并监督各地企业落实执行，确保执行中不走样、不变样。

深市解禁公司中，招商公路等19家公司均涉及“小非”解禁，需谨慎看待。此次解禁后，深市将有柏堡龙成为新增的全流通公司。沪市17家公司中，中再资环、凯乐科技、金证股份、国睿科技、广汇物流、正泰电器共6家公司的解禁股份是定向增发限售股份。国泰君安、浙商证券、广州酒家、红蜻蜓、万林股份、日盈电子、口子窖、三孚股份共8家公司的解禁股份是首发原股东限售股份。东睦股份、长园集团共2家公司的解禁股份是股权激励一般股份。天津松江的解禁股份是股改限售股份。其中，国泰君安的限售股将于6月26日解禁，解禁数量为27.83亿股，是沪市周内解禁股数最多的公司，按照6月22日的收盘价15.02元计算的解禁市值为418.07亿元，是本周沪市解禁市值最多的公司，占到了本周沪市解禁总额的58.86%，解禁压力集中度高。浙商证券是解禁股数占解禁前流通A股比例最高的公司，高达262.55%。解禁市值排第二、三名的公司分别为浙商证券和口子窖，解禁市值分别为74.91亿元、73.61亿元。

激励机制灵活多样。中国平安对于员工的采用长短期结合的激励方式，主要包括薪酬、奖金、福利待遇以及股权激励，同时设立了严格的问责考核制度。以岗位价值定薪，接轨市场；以绩效定奖金，突出贡献；另外还有若干福利待遇。薪酬组合可根据各子公司或各业务单元的经营特点、发展阶段和市场薪酬水平的不同灵活调整，保证与市场的一致性。此外，2015年中国平安第一次临时股东大会批准，建立并实施了核心人员持股计划。本次员工持股计划于2015年3月26日实施完成，839名员工持股数量共为405.03万股，占总股本0.04%，其中员工认购比例为78.99%，高管认购比例为21.01%。2017年，中国平安16名高管持股数量为566.6万股，持股比例为0.03%。在问责考核方面，公司根据业务规划对高级管理人员设定明确的三年滚动计划与年度问责目标，依据目标达成情况，每年进行两次严格的问责考核，并结合全方位反馈，对高级管理人员进行综合评价。问责结果与长短期奖酬、干部任免紧密挂钩，综合评价作为干部发展的重要参考依据。

当时，两大头部玩家仅仅在2016年10月份前后就拿到了接近九亿人民币的融资，两个粮草充足的玩家进行闪电战，大面积铺车，在一线城市激战。“一亿人民币压根就上不了牌桌，”杨磊说，如果再回到2016年，我肯定不会选择做共享单车。2017年春节前后，杨磊面临着无米下锅发不出工资的境地，为了活下去，甚至主动想给ofo提供技术服务来赚钱，但双方的这次“交易”并没有继续推进。

在抗痛风的药品中，托呲司特片堪称一枝独秀。2013年，该药在日本被批准生产销售，是一款温和、安全、高效的降尿酸特效药。不过，遗憾的是，直到目前为止该药尚未在中国上市。但是，该药的生产者富士药品，却早就在中国申请了托呲司特片的专利。专家介绍，富士药品围绕托呲司特片，主要设置了两项专利雷区，一项是化合物专利，2022年到期；而最关键的一项晶型专利，则要到2033年才到期。这是国际药企经常采用的“专利网”战术，目的就在于尽可能延长药品的专利保护期，以获取高额的利润。这也意味着，中国药企如果要仿制托呲司特片，必须要等到2033年之后。