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但是，如果把这个困境放在120年的生命周期里，用新的坐标再看一次呢？情况完全不一样。在这个坐标下你会发现，过去有些想法是可笑的、荒谬的。今年，有一个收费站的员工出了名。因为收费站裁员了，她非常悲愤地说：“我都36了。除了收费，啥也不会。到这个岁数，学东西都学不了，也学不会了。我这下半辈子可怎么办呢？”请注意，她觉得自己啥也学不会了，36岁。
外媒报道称，1月伊朗原油出口料将连续第三个月录得下滑，因在美国经济制裁的大环境下，该国愈发难以寻找新的原油买家。相关数据显示，11月伊朗原油出口量已经跌破100万桶/日，4月时曾达到250万桶/日。虽然美国给予伊朗8个主要买家180天的进口豁免，但该国发现寻求新卖家的道路愈发困难。
高盛指出，李宁去年下半年业绩优于预期，相信公司改善营运已踏入正轨，又指李宁增加开支用于建立品牌及提升店铺形象，有利销售及毛利表现。该行维持李宁“买入”评级，目标价13.5港元，高于今次配售价。摩根士丹利则指，李宁的实际税率由4.2%升至15.9%，高于该行预期的13%。该行给予李宁“与大市同步”，目标价9.6元。
就上述三次通告涉及的丸美科技相关产品存在的问题，广东省食品药品监督 管理局已向丸美科技出具《关于对国家化妆品监督抽检问题产品整改意见的函》，要求丸美科技严格规范产品注册、标签标识备案、生产工艺等相关工作，不得擅 自更改生产工艺及生产配方；积极研究问题原因，改进生产工艺及配方；建议召 回问题产品；要求丸美科技提交书面整改报告。
随着人民生活水平的不断提升，休假越来越受到广大职工重视。有关专家认为，破除“休假难”的困境，既要进一步细化、明确相关假期的实施办法，也需要完善保障制度，确保更多假期从纸上落到实处，让职工休假制度既得人心又接地气。首先，与时俱进对相应休假制度进行调整。以探亲假为例，假期过长难以落实、只覆盖“体制内”而忽视民企职工，是其“隐形”的两大主要原因。对此，部分专家建议，可通过压缩时间、提高频次，并扩大适用范围，让更多职工能“常回家看看”。
记者采访发现，不仅妇女节、青年节等“半天迷你假”难以落实，哺乳假、痛经假等“短时低频”的女性福利假期更是难休。在山东工作多年的江苏人谢林欣告诉记者，按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》，外省工作、远离父母的职工，每4年可以享受20天的探亲假，但他工作十余年从未休过。“最初是不知道这个假期；知道后去请假，但单位认为假期太长、耽误工作，至今也没休成。”
