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蔡钒承认殴打高欣的事实，但对于高欣的指控，蔡钒并不认可。她说，当时高欣私自携带学校严令禁止的刻刀，给班上有自闭症的同学玩，差点引发重大安全事故，事出有因，情急之下才推搡了高欣，其不当行为达不到虐待的程度。对于蔡钒的辩解，法院未予采纳。松岭区人民法院作出一审判决，蔡钒犯虐待被监护、看护人罪，判处有期徒刑1年6个月；附带民事被告人松岭区壮志学校一次性赔偿高欣医疗费等16余万元。

华为通过实股、虚股、虚股+TUP的模式，在实现激励的同时，有效避免了传统股权激励的弊端。虚股享受分红和升值权，但不拥有所有权和投票权，企业的掌舵人不必担心企业管理权和所有权丧失，而员工离职后的回购机制，也可保证企业新员工有同样机会拥有不被稀释的虚股，一举两得。TUP机制以福利分配的形式为核心员工提供与企业共同成长、共享成果的机会，保证员工的稳定性和凝聚力。华为的激励机制值得新兴和传统行业借鉴。华为的公司的治理结构亦是如此。

然而，这样的“社交审核”能起到的作用可以说微乎其微。在陌生人捐款中，如果患者不是有一定知名度的人，捐款人很难辨别其中的真假。此外，为了加速增长吸引用户，轻松筹和水滴筹这样的大平台也提供更多的衍生服务，比如快速生成筹款文案的服务，使得很多筹款信息读起来十分生动、真切又感人。在用户填写父亲和白血病等基本信息后，水滴筹生成了这样的文案：

人们对大病众筹平台的质疑正是源于平台审查的流程设计——求助者的患病、财产真实性难以保证，钱款的去向不知所踪。对于这一批成立于2016年前后的互联网大病筹款平台来说，快速增长的同时，一小部分众筹申请似乎已经偏离了互助的初衷。市场份额最高的水滴筹和轻松筹，在发起筹款时，发起人需填写目标金额、患者姓名和身份证号及疾病名称，并上传一张带有患者姓名的医疗资料，比如诊断证明。信息无误后，最快几分钟后便可生成转发链接，开始一场为期30天的筹款。

社保费征收，民间有猜疑种种，王军回应“三确保”：确保总体上不增加企业负担，确保企业社保缴费实际负担有实质性下降，确保企业社保缴费方式稳定，同时考虑降低社保费率。总而言之，一波“减费”袭来：商务部部长钟山表态将取消商务部行政事业性收费；国家市场监管总局局长张茅承诺，年底前将实行强制性认证的产品种类再取消或改为以自我声明方式实施达10%以上。

通用电气上调今年财测 警告波音停飞将导致10亿损失瑞银计划对存款超200万瑞郎的个人客户实施负利率美国美妆市场遭遇逆风周期 欧莱雅称“今年有些艰难”经济衰退又一“金丝雀”出现 “隐形”债务人或首当其冲评论：特朗普：鲍威尔的降息幅度“让我们失望”