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6月14日晚间，证监会发布了对小米的反馈意见，涉及规范性问题、信息披露问题以及包括财务数据、公司定位等的其他问题三个层面，共计84个具体问题。小米突遭“84问轰炸”看似蹊跷，但有业内人士却向记者指出，任何申请上市的企业，证监会都会给出非常多的反馈意见和质疑，不单单是针对小米。针对此前融资额巨大的工业富联，也有近70条反馈意见。

华为轮值董事长徐直军曾在一场论坛上说，各个国家的运营商对5G的定位以及5G的应用场景考虑其实并不相同。比如美国期望使用5G能够快速发展，解决家庭宽带接入最后一公里的问题；日本、韩国希望则5G能够解决移动互联网体验的问题；而中国光纤资源很丰富，人口密度却极高，节假日有大量人口聚集于消费区，现有再多的频谱资源也难以支撑，需要5G新技术来解决。

奋斗者万岁为了推进虚拟股制度顺利进行，华为制定了一系列配套措施，如2003年实行配股降薪，加大核心层激励力度。华为号召中层以上员工自愿提交“降薪申请”，为其配发远超普通员工的股份份额，设定3年锁定期。但随着华为公司的成长，虚拟股激励的弊端逐渐显现，大致有3个方面的问题。

沈鹏很喜欢以“既往不恋，纵情向前”这句话作为演讲的结尾，这句话也是美团王兴时常说起的。滴滴顺风车事件发生后，CEO程维则有另一段引人深思的话：好胜心盖过了初心，狂奔的发展模式早已种下隐患。内部体系提升跟不上规模扩张，就像灵魂跟不上脚步。出了问题的公司，大多会先争辩他们没有查验用户身份信息的权限，再言法律没有要求他们承担事故的全部责任——用户犯错，与平台无关。说到底，并不是完全束手无策，而是主观意愿上的不想作为。

据尹中卿介绍，2018年全国人大财经委先后去了6个省进行了统计执法检查，同时委托了7个省区市进行自查，从执法检查情况来看，存在的问题集中在五方面：第一，统计造假、弄虚作假屡禁不止。第二，填报的统计报表多、指标繁、频次多，统计报表多、乱，数出多门。第三，部门统计的标准、方法、口径和数据不一致，出现了“数据打架”，形成了“数据孤岛”，也有“数据烟囱”。第四，对统计违法违纪行为追究不到位。第五，统计体系滞后于新时代高质量发展的需要。

在另一方面，他提出：“怎么样充分发挥大型技术公司在推动普惠金融中的作用，又能促进中小金融机构的健康发展，这方面还有很多的问题需要我们深入研究。”他举例，一些传统的中小银行原来依靠关系型的融资提供服务，同时可能相对来说有稳定的利差，可以正常经营。但随着金融科技公司渗透到这些领域之后，侵蚀了这些中小金融机构的客户，其资金和贷款都受到了很大影响。