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在支持企业用工方面,除了与苏州相同的“返其上年度实际缴纳失业保险费的50%”,以及“可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,缓缴期最长6个月”之外,增加了企业人员返回的路程补贴与培训补贴。即:确因复工需要并经当地政府批准,企业包车接回相对集中的外地职工,政府与企业按2:1的比例分担其费用;对员工自行返程的,返程路费可抵扣增值税;还对停工期间组织职工职业培训的给予职业技能提升补贴等帮助。

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