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《白皮书》也专门留出篇幅阐述如何“充实国防人力基础”。一是采取措施鼓励大学毕业生当兵服役，提升自卫队整体素质。二是进一步扩大女兵数量，并构筑有利于女性发挥能动作用的教育、任职和生活环境。据统计，截至2015年3月，女性自卫队员数量为1.3万人，占自卫队总兵力的5.6%，相比2005年的4.6%已有所提高，未来自卫队还要进一步增加对女性开放的职位。三是扩大专业技术人员的招募，拟对在相关领域具备丰富知识、技能和经验的人员，延长退役年龄或退役后对其返聘。另外，对于部分属于特殊业务的岗位，从民间特招人才入伍。

除了上述内容有所变化外，疫苗法的制订原则没变，即对疫苗实行最严格的管理制度，坚决守住质量安全底线，坚决维护最广大人民群众身体健康。加强疫苗研制、上市许可和上市后研究，严格疫苗生产和批签发管理，规范疫苗流通和预防接种，强化疫苗监管，和建立严格的法律责任制度等核心内容都没有变化。

其他亚太股市（IPAC）普遍上涨。日经225指数（EWJ）周二上涨0.84%。点此查看亚洲股市行情。【美欧股市】美股连续两日收跌美股：周一，道指（.DJI)（DIA）跌86.11点，或0.36%，报23,909.84点；标普500指数（.INX)（SPY）跌13.65点，或0.53%，报2582.61点；纳指（.IXIC）跌65.56点，或0.94%，报6905.92点。

维奈·门东萨：要考虑一点我们公司需要什么，他们需求是什么，比如他们需要数字化，在信用方面的数字化。除此之外还有供应链的数字化，主要客户融资需求来驱动的。第二个，平台本身不会帮我们去赚钱，当地的银行、小银行参与当中。他们可以聚集在一起，五个银行，七个银行，甚至一百个银行解决这个过程当中的问题。我觉得有很多的银行是有投资的潜力，建立一个平台，我们希望在合理的框架之下、协议之下鼓励我们的银行更多参与其中。我们要确保整个银行业他们的数据能够提供给业界，让业界有高质量的数据。另外一点，他们也是需要不同的咨询项目去进行联系的，能够让这些互联互通成为可能。我们并不认为平台本身成为竞争化的东西，在未来平台就是一个工具能够让我们进行对话，能够共享信息，能够得以发生。在未来越来越快的贸易和节奏，对于企业来说的话，就必须要参与这个平台。平台本身并不会获利，但是可以通过平台去减少一些成本。

担任此次志愿者团队队长的韩乐乐是武汉万科物业汉口区域一名项目经理，此次倡议一发出，他就主动报名，他说“我是退伍军人，参与过抗击非典，自认为心理素质会好一点，此外，作为公司管理层，我应该带头报名”。来源：长江日报作者 程三英来源：财华社时计宝（02033-HK）公布，根据该公司现时可得资料及该集团截至2019年12月31日止六个月之未经审核综合业绩之初步审阅，该集团预期截至2019年12月31日止6个月公司拥有人应占期内溢利将较截至2018年12月31日止六个月减少约20%。

主持人：所以呢，不存在离开。马云：不存在着离开，但是我知道这个董事长、CEO是拥有兵权的，你没有这个权利，你只能给建议，你只能跟普通员工一样说“董事长，我有这个想法，你没有时间，我给你汇报一下”，这是我的权利。主持人：其实在整个商业史上，你会发现有不少创始人宣布过退休，但是一旦当公司出现到重大事情的时候，他们还是会挺身而出的，从二线再度地复出。这种可能性在你的身上会出现吗？虽然你刚才说你从未离开，但是毕竟位置不一样了。