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有关数字化建设方面，五粮液方面向投资者介绍，公司的数字化建设主要包括九大前台“门户”应用，强大的数据中台、稳定支撑的后台建设。2019年，公司在营销数字化方面，将完成“数字化控盘分利业务模式”、“营销活动和营销费用的数字化管理”、“专卖店的数字化升级”、“团队数字化协作，员工数字化赋能”、“总部数字化经营决策指挥中心”等核心工作。

运营数据上，2019年第一季度斗鱼月活跃用户量（MAU）达1.59亿，同比增长25.7%。其中，来自PC端的月活跃用户达1.10亿，同比增长21%；来自移动端的月活跃用户达4910万，同比增长37.5%。招股书同时显示，2018年第四季度，斗鱼移动端的新注册用户中，超过92%为自然流量增长。2018年斗鱼平台平均次月活跃用户留存率为74.9%。此外，活跃用户在首次使用斗鱼的第一个季度，每月平均使用5.7小时；到第六个季度则增长至15.9小时。

努伊在这场竞争中的优势和劣势都同特朗普家族相关，她是伊万卡非常欣赏的职业楷模，但在特朗普赢得2016年美国总统大选后，她曾公开对特朗普当选一事作出批评。就在努伊宣布辞职后，伊万卡在推特上写道，出色的努伊在任职12年后辞去百事公司的首席执行官一职，“你是包括我在内很多人的导师和激励之源。我对你的友谊心存感激。感谢你热心致力于能够造福国内外民众的议题”。

为何华人一直无缘诺贝尔经济学奖？在该奖项上实现“零的突破”还远吗？中国经济发展成就如何缔造？已故诺奖得主弗里德曼曾说，谁能解释中国经济的发展奇迹，谁就能获得诺贝尔奖。然而，有分析称，中国改革开放后，从计划经济体制转向市场经济的几十年高速发展中，包含了太多超出纯经济范畴的因素。国际经济学界目前难以给出完全、充分的解释。

信托资金出资意愿也不强。深圳一家信托机构内部人士告诉记者，今年以来，其所在公司没有新接一起员工持股计划的业务，原有团队已转做私募。杠杆资金的撤退促使员工持股回归本源。上述信托内部人士指出，员工持股计划大部分股票是从二级市场购入，除非企业增长潜力很大，否则收益空间不大。过往大部分员工持股计划放杠杆的目的是为了扩大收益，但机构资金的谨慎打破了这一策略。未来，只有真正具备发展潜力的上市公司才能设立员工持股计划，这有利于帮助员工共享上市公司发展成果的方式回归初衷。

江苏南京市坚持两批联动、一体整改，中央明确的8个专项整治任务由第一批参加单位44个职能部门和第二批参加单位11个区、江北新区共同参与，细化清单、挂图作战，逐一对账销号。特别是在基层减负方面，市区两级合力推进政务APP清理整合，压减87个，其中市级5个、区级82个。