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添加时间:正如一位网友评价得到不发年终奖一事时所言:前些年的经济高增涨,带来了就业的繁荣,也有足够财力支撑员工的收入增加和劳动力竞争抢人,现在经济下滑,用人的绩效考核回归原本,以前的“花招”就需要暴露和正本清源,员工的绩效管理还是“绩效管理”,各种抢人花招就该梳理了。非常巧的是昨晚公司开会也是讨论如何发年终奖,一个部分每月实施把业绩绩效全部拿走(要求马上兑现),年底没有绩效预算了,就说“年终奖”是惯例,所以,心里预期和绩效核算就产生了冲突。
省钱不省钱暂且不提,笔者这次要说的反而是“浪费”的问题。我们列举几种常见的现象,说说这些浪费从何而来。不知道有没有这样的经历:收拾衣柜时,发现了几年前买的衣服,标签还没拆。一个夏天过完了,发现还有好多衣服压根就没穿过,换季时又不得不都收起来。大堆九成新的衣服都不想要了,又没办法处理,穿不想穿,扔又舍不得。有的衣服买的时候挺喜欢,收到后就不想要了,于是一直搁置。这样的情形相信很多人都有,尤其女生,在感叹衣柜里总是少一件衣服的同时,大堆的衣服都在闲置。衣服一天换一件,要穿好几年才能穿一遍。
第三,市场趋势方面:在难以看到经济向上弹性情况下,指数整体区间震荡,难以出现贝塔行情,但是赚业绩阿尔法的钱,业绩好的龙头公司出现不断创新高的结构性牛市。第四,利率短周期波动对板块的影响:由宽松货币推动的利率下行更利好成长股,此时整体风险偏好大多时候比较高,市场愿意给成长性以更高的溢价;由融资需求回落推动的衰退式的利率下行更利好消费和金融,即市场更加看重业绩的稳定性,同时业绩的稳定性也意味着防御属性更强。
责任编辑:陈志杰青川县卫生健康局微博、微信8月26日凌晨发布通报称,经过初步调查,青溪镇疫苗采购渠道合法,尚未发现接种过期疫苗的问题;但青溪卫生院对预防接种证信息涂改、销毁和更换新证的情况属实;下一步将继续深入开展相关调查,公开透明调查全过程,对发现的工作不当问题进行认真整改,如有违规违法行为将严肃处理。
美股指期货也集体上扬,道琼斯工业平均指数期货涨0.34%,报27133.0点;标普500指数期货涨0.41%,报3048.2点;纳斯达克100期货指数涨0.7%,报8111.2点。美联储宣布降息25个基点至1.50%-1.75%,为年内第三次降息,符合市场预期。在接下来的利率声明和美联储主席鲍威尔的发布会中,联邦公开委员会(FOMC)和鲍威尔都暗示将暂停降息,在确定通货膨胀稳定上升之前也不会加息。在鲍威尔讲话提及美联储在考虑加息之前,需要看到通胀确实“显著”上涨。随后美股上涨至当天的高点。
如今,中国基金业已经成为了中国资产管理行业中践行价值投资的典范,从10倍收益到20倍收益再到24倍收益,时间已经证明,优秀的公募基金具备了长期投资的价值。我们也期待基金业创造下一段精彩业绩回馈给持有人,就如我们已经见证了基金泰和、国泰金盛、嘉实增长、华夏大盘等长跑基金的奇迹。(CIS)