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一位来自人资行业的业内人士告诉朱思码记，当前主流的外包业务模式一种是类似猪八戒的需求外包平台，另一类则是跟偏向人资雇佣模式的远程工作平台，但前者以‘猪八戒’为代表的需求平台面临的问题在于其本身不存在实际的雇佣关系，使得这种威客模式在多年以来因为乙方团队或个人的作业质量和时间不可控导致其尽管在拥有庞大用户和需求的情况下却迟迟未能有更一步的动作。
海底捞计划将于2018年新开453-493家店，而目前海底捞总共有320家店，其中296家在内地。招股书中并没有明确2018年新开的店将会在海内外如何分配，但我们假设同样为9成在国内，将开在国内的新店也将超过400家——即海底捞在国内的门店数量将在2018年翻番。
二是产品方面，长城人寿加大高价值保障类产品，尤其是健康险产品销售力度。分渠道来看，个险渠道保障型产品占比从40%提升至59%，保障型产品保费同比增长21%；经代渠道保障型产品占比从63%提升至83%，保障型产品保费同比增长41%。三是续期保费方面，长城人寿反映公司健康成长的低成本的续期保费同比大幅增长56%，续期保费占比提升至41%。
2． 不要迷信“新财富分析师”、“全市场首推”等噱头；3． 分行业来看，2016.11.26-2017.4.14，有色/煤炭相对较好，而纺服/军工/传媒是“反指重灾区”；4． 研报推荐的公司市值越小、换手越频繁，越要谨慎对待。如果上面的结论还不够明白，还有个一句话的版本：
值得注意的是，在两市分化加剧背景下，北上资金成交维持活跃，金融股获密集加仓，而医药、白酒等行业等龙头股受到减持。分析人士表示，北上资金重新积极布局A股无疑显示出其对中长线投资机会的认可，短期看，其重点布局的个股不仅将受益于增量资金流入带来的流动性优势，在回调行情中更具防御性；同时随着市场企稳态势巩固，后市相关个股有望延续强势表现。
‘2008年-2010年的裁撤是一个持续进行的过程，真正扫尾工作全部结束应该是到2011年才完成。B2B销售端业务线从15000多人最后缩到了9000人的规模，到今天最新我知道的数字是还剩下1000多人，我自己还经历了阿里妈妈、阿里软件架构调整后都合并到大淘宝的裁员，还有2014-2015年集团客服把客服从5000人到2500人的那次，历史上大的组织架构调整至少有4~5次，裁员发生的情况也至少有3次’
