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一位泰禾已离职员工向一条君表示：“我本身的学历符合要求，业绩也是合格的，但不知道为什么被裁掉，目前公司还没有给我答复。”免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

年内美联储继续降息的概率较小，大概率维持稳定，明年仍存在降息可能性，美联储议息会议，关键在于表态，短期主要会是风险偏好变化，美元指数波动带来的影响。不过近期还是要注意贸易问题引发的避险需求并未完全得到缓解，资金易出现短期梭哈快速进出市场的特征。

年轻的脑袋+臃肿的大肚子+能矫健快跑的双脚，这是BAT等老牌互联网公司当前自上而下组织架构面临中年危机的真实写照。2018年的前9个月时间里，中年腾讯VS少年头条，上演了腾讯自2011年3Q大战以来最为严重的一次危机，并在此期间被成功贴上了‘没梦想’的标签；中年淘宝VS少年拼多多，无论公关暗战还是‘淘宝特价’+‘拼团’的双重打击，拼多多最新Q2财报依然亮眼：收入环比增长96%，较去年同期增长2490%，所谓‘消费降级巨头’抢了增量市场又抄了阿里后路的同时恰逢遭遇国内经济下行，让战略层主打新零售+消费升级的阿里很是焦虑。

“我们的设备已经进行了全面的更新升级，队里也创新了精益钻井模式，细化了每个操作工序，也实现了无纸化办公。”2016年，“90后”的陈建国接力而来，他到来即步入了全新的油田时代。那一年，经过激烈的竞聘角逐，他成为了大庆油田的一名钻井队技术员，并且加入了1205钻井队。这是铁人王进喜曾担任队长的钢铁队伍，也是他大学时代就树立下的职业梦想。

‘说白了，就是要把过去的销售能力转化为服务能力，但是从销售过渡到顾问对于绝大部分中供和诚信通的同学来说是不具备这个能力的，因此淘汰无法避免．当时我们也想了不少办法，譬如内部培训，新的BU会优先安排B2B的同学转岗，但是绩效考核实在不行的同学也只能通过我们介入约谈，然后给予一定的补偿金再最后离开，但有一点我必须强调——跟传统大公司裁员不同的是，阿里B2B人数虽然减少了，但整个阿里的整体人数并没有下降，对运营技术的需求还是很大，所以不能算是纯粹的裁员，官方的说法是‘新陈代谢’’

供应链是一个实物流、信息流、资金流的融合体。当数字化技术全面赋能供应链，资金将发挥其最大化效益，助推整个产业链的成本降低、效率提升、生态优化。而要实现这一理想目标，整个行业还有技术、制度等各方面的困难需要克服。探索数字技术 激活供应链动能打造数字信用，是数字技术为供应链金融带来的重要变革。“金融科技的赋能，有利于数字信用打通最后关口。”国务院参事室特约研究员、原保监会副主席周延礼指出，传统供应链金融以核心企业为中心，辐射范围有限、深度不足，一旦核心企业信用出现问题，会加大整个风险。