
开放还是封闭?前进还是后退?这是中国国家主席习近平在2018年博鳌亚洲论坛年会上,面向亚洲和世界提出的时代之问。这个问题,需要出席2019年会各界领袖继续探讨并以实际行动给出答案。李表示,全球化和自由贸易是经济发展的客观趋势,多边主义、对话合作是大多数国家的愿望,开放、创新是世界经济和全球化持续前行的不二选择。备受瞩目的博鳌亚洲论坛2019年年会,要为参会各方搭建开放包容的讨论平台,也要为凝聚全球治理共识向世界传递明确的信息。
市场动荡,金融机构裁员忙最直接感受全球市场动荡的金融机构也面临前所未有的压力。华尔街见闻文章提到,全球规模最大资产管理集团贝莱德、日本最大投资银行野村控股等都未能幸免。当然,日子不好过的还有受行情低迷影响的国内券商们。有微信公号发消息称,国元证券要求入职三年内员工全部到基层营业部,考核不合格的直接开除,似乎涉及变相裁员;今年8月,多位华融证券员工反映薪酬降,“大多降薪幅度在40%-60%;还有网传有入职某中字头券商的硕士毕业生本应拿7000元工资,到手却只1000元。
旅游方面,粤港澳大湾区规划出炉,港珠澳大桥通车,内地赴港澳地区将更加便利,港澳地区的旅游、博彩、酒店住宿和餐饮将迎来巨大红利。经历两年下滑后,内地赴港澳旅游的人次在2017年迎来反弹,2017年上半年访港旅客达到了2781万人次,同比增长2.4%,其中内地居民赴港达2089万人次,占总人次的75%左右,同比增长2.3%;赴澳旅游在2017年也到了3261万人次,同比增长5.3%。因此我们预计板块整体盈利也将复苏反弹至35%的水平。
这份增长背后,关键的功臣便是现任CEO萨提亚纳德拉。临危受命2013年,微软从巅峰时期的6000亿美元市值一路缩水下滑到不足3000亿美元。时任CEO鲍尔默宣布在未来一年内退休。此时的微软,迎来了前所未有的低谷期。微软开始寻找新的接班人。严格意义上,印度裔出身的工程师萨提亚·纳德拉并不是大众预期中的接棒人。许多人认为微软会寻找外部人士来执掌,而不是当时已经在微软工作了22年却依然十分低调的纳德拉。所以当2014年2月微软宣布,纳德拉担任CEO后,这个结果一度让业界大呼出人意料。
同时,国企的一些非主业项目转让给了民企,拿宝钢气体来说,虽然连续多年净资产收益率在10%以上,盈利状况良好,但由于不符合主业发展方向,也果断地将控股权转让给了非国有资本。相信在下一步的国企混改中,更多的质地优良项目会进入民企的视野。另外,近期国企、国资频频出手支援民营上市企业,帮助其解决包括股权质押方面存在的风险以及将来发展资金不足问题。近日上海市委市政府出台了政策,提出要加大流动性风险专项防范力度,上海市百亿规模的上市公司纾困基金目前已完成工商核名,将于本月底完成设立并开展运作。
如今的微软,已经完全脱胎换骨,从传统的PC操作系统服务商实现了数字化转型,并且依靠云计算和人工智能的布局,进入智能云和智能优势的时代。重塑企业文化2014年,微软的年度员工调查显示,大多数员工认为公司出现了严重的官僚政治和内斗现象,造成创新能力被压抑。