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然而企业组织架构调整的原因大同小异，结果却大相径庭。从百度的案例中就能看到，一个企业成功调整组织架构，完成业务梳理仅仅是一个开始。完成战略目的、落地到执行层才是企业组织架构调整成功与否的关键评判标准。黄家齐将抗拒变革的因素以个人和组织划分为两大类。而其中就组织方面来说，结构性惯性、团体惯性、倾向接受局部变革、威胁到专业人士、威胁到既有权力关系、威胁到既有资源分配，成为主要原因。

2014年至2017年，该行的不良贷款率分别为0.44%、0.42%、1.47%、1.49%。资产质量恶化压力，也让盛京银行拨备覆盖率有所下滑，截至2018年末，该行拨备覆盖率下降25.21个百分点至160.81%。对此，盛京银行解释称，2018年，该行实现拨备前利润119.4亿元，同比增长23.08亿元，增幅为24%。同时，在宏观经济下行压力下，银行整体资产质量受到影响，该行坚持稳健经营理念，加大拨备计提力度，增强风险防御能力，综上因素导致当年净利润同比有所下滑。

而扭转了烧钱竞争的局面后，阅文更是迅速在商业模式上取得突破。以成为中国的漫威为目标，阅文创造了网文产业的中国模式。目前在线阅读、版权运营、纸质图书为其主要收入来源，其中在线阅读占比在70%-80%区间。据公司上市后首份财报披露，2017财年，阅文总营收为40.95亿元人民币，同比增长60.2%；毛利为20.75亿，同比增长96.8%。梁晓东指出：“‘独角兽’不能复制，最有活力的企业是自己可以成长起来，而不是复制出来的。”

66．双方同意海外能源投资将优先考虑清洁能源项目和可持续能源项目。气候变化与环境67．中英双方强调，在符合公平原则、共同但有区别的责任原则和各自能力原则的前提下，根据不同国家情况，以最大政治承诺，充分、有效、及时地实施《联合国气候变化框架公约》及其《京都议定书》和《巴黎协定》。双方承诺共同推进联合国可持续发展高级别政治论坛和2019年9月联合国气候行动峰会取得成功和积极成果。中英双方欢迎波兰卡托维兹第24届《联合国气候变化框架公约》缔约方大会达成强有力的《巴黎协定》实施细则，同时注意到完成遗留工作的重要性。双方决心继续加强政策措施，有效落实各自国家自主贡献。中英双方还同意努力实现《巴黎协定》目标，使资金流动符合温室气体低排放和气候适应型发展的路径。在全球范围内动员支持、加速行动将为各国提供重大机遇，帮助其实现经济转型，增强竞争力，确保清洁能源带来更广泛的社会经济效益，建设气候适应型经济和生态系统，并实现可持续发展。双方还同意共同努力，提高绿色气候基金首次增资期间的有效性。

首先，科创板在制度设计上就尤其重视发挥中长期资金的作用。在科创板开板之前，科创板自律委就提出了一系列发挥中长期资金作用的建议。包括除科创主题封闭运作基金与封闭运作战略配售基金外，其他网下投资者及其管理的配售对象账户持有市值设立门槛，一定比例的网下发行股票数量优先向公募产品、社保基金、养老金、企业年金基金、保险资金和合格境外机构投资者资金等中长期资金对象配售。

以上是摘取的几个有代表性的处罚案例，还有涉及产品质量的、虚假宣传等，就不一一列举了。按道理讲，涉及到市场营销的方案和文案，应该走一遍法务部门啊，因为公开的工商行政处罚涉及到的问题，很多查处都源自消费者的举报，大部分连普通老百姓都知道的法律常识。小米作为一家上市公司，居然屡犯如此低级的错误……