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京东也要加入“2B大战”对于一家如今拥有接近18万名员工的巨无霸公司而言，各种阶段性的大公司病，在眼下的京东已经处于“集体病发”的态势。也是在这种局面下，刘强东强势回归。春节后，在一场京东的内部会议上，曾传出刘强东直接怒斥公司高管“人浮于事、拉帮结派”的声音。

京东官网的管理层介绍页面上，从前的“九宫格”目前只剩下六位高管——分别是刘强东、京东商城CEO徐雷、京东物流CEO王振辉、CSO（首席战略官）廖建文、CFO黄宣德和仅有的女性高管CCO（首席合规官）李娅云。一轮CXO的去职大戏才刚消停，所谓的“核心高管轮岗计划”又再度刷新了外界对京东这次管理层人事大调整的认知。

除资产证券化以外，方怡向认为，在绿色金融领域，绿色基金、绿色IPO、碳金融及环境交易市场等领域有较大发展空间。中国作为全球第一大碳排放国家，碳金融产品必将成为绿色金融的重要创新产品。此外，未来实施污染物排放、水资源使用、能源使用的总量控制将是一项重要管理手段，污染物排放权、用能权、用水权抵质押及权益交易金融产品也将是绿色金融发展的重要领域。

2018年，京东一年之内三次调整商城架构。第一次是年初成立三大事业群，第二次则是在7月，京东集团CMO徐雷被任命为首个京东商城“轮值CEO”。此后，徐雷经过五个月的“考核期”，才在12月的商城第三次架构调整中，将包括三大事业群总裁在内的多条业务汇报实线收于自己名下。过去，徐与王笑松、胡胜利等事业群总裁属于平级关系、均向刘强东汇报。

■本报记者谢诚见习记者刘会玲神开股份与四川映业文化发展有限公司（以下简称“映业文化”）持续半年多的股权争夺战进入剑拔弩张的阶段。就在8月30日公司审议罢免现役管理层的股东大会召开之际，一封神开工会发给证监会的举报信打破了短暂的沉寂。《证券日报》记者获悉，举报人神开工会委员会（以下简称“神开工会”）及神开股份的员工代表已于7月27日上周五向深圳证券交易所、上海证监局和中国证券监督管理委员会寄送举报函。该举报函称映业文化受托取得的13.07%股份表决权存在法律瑕疵，希望限制四川映业13.07%的表决权；同时其还指出映业文化提请罢免董事、独立董事及监事（简称“双罢免”）“居心叵测”，其行为影响公司经营和发展。

全球央行 储备年增22%台湾《旺报》1月11日报道，美元指数从2018年12月中旬的97.71高峰开始转弱，至2019年1月10日低点见到95.03，回落幅度超过2.7%。同时，美股波动加剧，地缘政治风险上升，全球又逐渐重视黄金这个避险投资渠道，加上各国央行启动购金潮，纽约黄金期货价格10日创近6个月新高，逼近每盎司1300美元。