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正是在这种背景之下，3月上旬，有京东员工经过脉脉曝光公司将执行“995/996工作制（每天执行12小时工作制，早九点上班、晚九点下班，每周工作五天或六天）”的消息。许多京东员工自建的“微信小群”由此集体炸了锅。事后京东对外做出回应称，不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入，高效产出。事实上，早在2016年年底，由滴滴发布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》，揭秘了当年各大互联网公司的平均下班时间。这份公司加班“黑榜”中，以工作日平均下班时间来论，京东平均下班时间据称是23：16，排名第一。

310多年观察商业江湖下来，我得出的一个经验是：很多人在成功之后，尤其是成为了老大和第一之后，都会得上一种“大哥病”，而且越是成功得大、成功得快的“老大”，越容易得这种病。也就是，当惯了“大哥”，不会做“小弟”的病。这是一种绝症。显著的病症是：已经落后甚至节节败退了，还继续沉醉在我是老大，我必须捍卫老大的路数里，继续按老大的思维和路数去解决问题，试图把当年雄风找回来。

男子报警要杀人 引发警方大搜索“我被人殴打了，我要杀人了。”民警昨日介绍，10月15日晚11时17分许，晋江110接到一个紧急的报警电话，报警人在陈埭镇洋埭村，报警称自己要杀人。短短几个字的警情，让滨江派出所民警高度紧张，两部警车7名警员随即出发，赶赴处置。同时，洋埭村巡逻队出动6名巡逻员，分乘三辆巡逻摩托车加入队伍。

在五省（区）绿色金融改革创新试验区迎来“周岁”之际，中国证券报记者了解到，国家绿色金融改革创新试验区有望迎来新一轮扩容。下一步政策层面将在完善标准体系、创新金融产品和服务、切实加强风险防范等方面推动绿色金融改革创新向纵深发展。创新试验区建设初见成效

草莽出身的刘强东更像是一个传统的实业家，他骨子里是一个厌恶风险的人，追求“在可控风险下行事”。2008年，刘强东开始坚持自建仓储物流，刚花完第一轮融资1000万美元，可没想到的是，金融危机来了。还没找到盈利模式的京东，一夜之间估值从2亿美元降到了3000万美元。恐惧之下，他开始打起精神四处找融资，一天最少见四五个投资人，一星期最多的时候见了42个，几乎把中国创投圈里人都见了个遍。同样的话，刘强东早都说吐了，可还是没人愿意投。

说到这一点，我就特别佩服王健林。想当初，他是多么的大哥大，要搁一般人，怕是没有勇气去做那据说听得见杯子碎地的“卖产”交易。也就是，没有勇气去，一个“大哥”这样放下身段来跟“小弟”们做生意。而要是当初没有那个勇气激流勇退，去做好“小弟”，万达的今天恐怕也是想想就害怕：过了那个窗口期，谁能有那么多钱去接他的盘啊。