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尽管外籍士兵被证明非常“好用”，但是大量征召外籍士兵在美国一直存在很大争议，由于反恐战争的需要，在2001年之后美军高层希望征召更多外国人参军，而且要大幅扩大征兵对象（包括未定居美国的外国人）。另外美军对于入伍外国人的安全审查也存在诸多问题。五角大楼根本就没有足够多的符合条件者去做安全审查工作，但是为了快速引进所需人才而“事急从权”，不少预备役士兵在未完成背景审查的情况下就提前入伍。这次数十名外籍士兵被“除名”，给出的理由大多就是“安全背景”不过关。

由于找到无人机的操作者有难度，因此业内提出了一些技术措施，在技术上限制机场附近的无人机飞行。一家航空安全公司建议，机场可以使用雷达、摄像头探测、射频探测和干扰技术来禁止非法的无人机飞行。此外，除了为无人机配备电子围栏软件，防止其在受限空域飞行之外，大疆也开发了一种技术，可以在最远10英里之外探测无人机。

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现在最广为人知的美军征召非公民入伍的计划，当属2009年开始实施的“紧缺人才征兵计划”。该计划旨在寻找没有公民身份的符合资质者，他们要具备相应的语言或医学技能。从2009年到2017年该计划被搁置为止，约有1万名无公民身份者应征入伍。实际上，该计划并没有什么特别之处。据美国战略之页网站的统计数据显示，“9·11”事件发生后的10年里，美军曾接纳过7万名非公民者，约占同期新兵总数的5%。

《五谷财经》注意到，收购人拟通过要约收购方式收购水井坊股份数量最多不超过4885.457万股，但无最低股份数量限制，预定收购股份占被收购公司（水井坊）总股本的比例10%，要约价格45元/股，支付方式都是现金支付。据了解，本次要约收购为收购人向除四川成都水井坊集团有限公司及Diageo Highlands Holding B.V．以外的水井坊股东发出的部分要约，待要约收购报告书公告后，本次要约收购无其他约定条件。

《每日经济新闻》记者注意到，公司商业模式属于典型的Fabless模式IC设计公司，将晶圆制造、芯片封装和芯片测试环节分别委托给专业的晶圆制造企业和封装测试企业代工完成，自身则长期专注于多媒体智能终端SoC芯片的研发、设计与销售，已发展成为全球布局、国内领先的集成电路设计商。