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以此计算，从整体薪酬支出的变化情况来看，15家银行2017年总薪酬支出都实现同比上升。其中光大银行、平安银行去年薪酬支出同比增速比较快，分别达到44%和24%；宁波银行、中信银行增速也在10%以上。总薪酬支出集体增长的情况，往年这15家银行基本没有出现过。这或许也说明，经历此前数年银行员工向非银金融机构及其他机构，甚至其余产业出走的“离职潮”后，传统银行也更愿意多出一些人力成本，吸引和留住人才。

对于世界其他国家来说，在与中国的合作中加强战略对接，不仅仅意味着机遇、理念的对接，更是与中国全球治理方案的对接，是与构建人类命运共同体实践的对接。2018年9月，欧盟委员会公布了关于在亚欧建设基础社会、加强两者互联互通的《连接欧洲和亚洲——对欧盟战略的设想》政策文件。英国《金融时报》等许多外媒将该文件称为欧版“一带一路”。值得一提的是，这份文件在加强双边关系以促进欧亚互联互通的部分，第一个提到的国家便是中国。文件提出将中国列为首要双边合作对象，并强调中欧互联互通平台合作、欧盟与亚投行的合作。

从一起诉讼案中，或许能看出部分原因。2012年5月17日，旋极信息上市前夕，发布《重要事项的提示性公告》称，5月16日，通过公开媒体渠道获知，深圳市朗科科技股份有限公司（下称“朗科科技”）起诉北京旋极信息技术股份有限公司、中国农业银行、中国农业银行北海工业园支行侵犯公司发明专利权（专利名称为“用于数据处理系统的快闪电子式外存储方法及其装置”，专利号：99117225.6）。很快，中介机构核查后表示，旋极信息的ComyiKEY220 产品与朗科科技涉诉专利的权利要求存在显著差异，未落入朗科科技所主张的涉诉专利的权利要求的保护范围，从而不构成对朗科科技涉诉专利的侵权。此后，旋极信息顺利上市。

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“涉及投资的事都是左晖亲自谈，所有股东只能跟他交流，他来拍板儿。”接近贝壳人士告诉《中国企业家》，“第一，新一轮投资进来后，左晖要把整体的股东和投资结构理清楚。股东太多，需要沟通的肯定不少。第二，要把财务搞清楚，财务数据是否能达到上市公司标准。不管在哪个地方上市都有要求，比如三年之内连续增长多少，净利润如何。”

他甚至感觉，就目前寡头控制的局面，根本没有所谓的模式可言，无论是互联网模式还是OV的地推，通通变得水土不服，无处施展。交割局面已非常明显。自去年起，荣耀加大了硬广投入。小米也不甘示弱，一年内在莫斯科铺设了数十家线下店，模式也越来越重。一位荣耀人士并不否认，加大投入是因为小米。