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我们认为航空公司在淡季或可通过提升飞机日利用率小时以弥补一部分供给缺口，而旺季则限于控总量大环境难以做存量提升，体现在2018年表现为，下半年经济走弱后，8月旺季客座率仍创历史新高，而11-12淡季客座率则表现为下滑。日利用小时提升空间测算：

用人单位是否可以将“996”工作制超出法定工时的时间规定为加班时间，从而将超限工时“合法化”？“《劳动法》规定，即使是由于生产经营需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日加班时长也不得超过3小时，每月不得超过36小时。未严格符合《劳动法》中对加班工时和加班报酬的规定延长劳动者工作时间的，也属于违法。”左祥琦补充道。

在博鳌亚洲论坛上，习近平主席关于加大对外开放的论述释放出了如下三方面重要信号。第一，中国将继续走深化改革开放的道路。中国改革开放已经40年了。40年来，改革与开放相辅相成、相得益彰，改革为开放创造着条件，开放推动着改革深化。尽管国际风云变幻莫测，发生多次金融危机冲击，但中国坚持改革开放的决心不变。近年来，习近平主席反复强调“稳中求进的工作总基调”，从这个角度说，就是要稳住改革开放的总取向，根据具体条件的变化，积极努力地推进开放，并且不断地加大开放程度。这给国际社会发出了一个重要信号，即不论中美贸易摩擦会发生什么变化，中国对外开放的总取向不变，推进构建人类命运共同体的努力不变。

《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。但杨保全指出，目前，加班的情况在各单位、公司很普遍，绝大多数公司没有支付员工加班费。但因为加班涉及举证责任的问题，在司法实践中，员工拿到加班费的难度比较大。

2018年外资持债规模增长5127.62亿元，是近年最高值（图表8）。近年规模增量走势与政策变化密切相关，2015年汇改后外资持债出现阶段性低潮，规模增长连续两年不足千亿，2017年债券通开通后快速攀升，2018年外资债券增持规模是2017年的1.48倍。

彼时，张可在接受媒体采访时曾表示：“我们与第一梯队的差距越来越大，同前一名的保费规模差距扩大到了365亿元，已经超过了自身一年的总保费量。而几家新晋公司正步步紧逼，与我们的差距越来越小。太平人寿已经到了‘不进则退、退无可退’的地步。”2012年7月，王滨在上任中国太平董事长后的首次全集团年中工作会议上，提出了“三年再造一个新太平”的战略目标，即总资产、总保费和净利润三个指标实现三年翻番。