planefj111微博链接

从具体的薪酬及福利安排来看，2017年全体员工的调薪比例为7%，相比2016年的8%有所下降。从不同岗位的情况来看，投资管理、精算（含产品、研发）、财务管理、人力资源管理等岗位的调薪比例相对较高。在基本薪酬之外，绩效也是保险公司薪酬体系的一项重要内容。《报告》显示，接受调研的大型公司中，有超过80%的公司已建立较完善的绩效管理体系，而在中小公司中，该比例只有61%，尚有近四成的公司表示“初步建立但仍需完善”。

据报道，11月，一名24岁的大学生在印尼棉兰市的警察局外发动自杀式爆炸袭击，造成6人受伤。此次袭击与极端组织“伊斯兰国”（IS）有关，根据新加坡《联合早报》此前报道，棉兰警察局袭击者的妻子在事后被警方迅速逮捕，警方发现她亦有激进倾向，欲在印尼巴厘岛发动更大规模的恐怖袭击。

“股权投资的本质是要去把握超强的阿尔法能力，即产业（或生意）相对于宏观（与社会进步）的阿尔法与企业相对于行业的阿尔法，这个阿尔法能力主要来自于企业家精神。通过交易获得贝塔收益难以持续优化投资者本身的能力，贝塔本身也是一个金融数学问题。” 卓利伟说。

在今年9月10日召开的全面深化资本市场改革工作座谈会上，证监会也提出要加快建设高质量投资银行，完善差异化监管举措，支持优质券商创新提质，鼓励中小券商特色化精品化发展。因此，中小券商需要结合自身情况选择差异化路径。发挥区域资源优势，缩小行业研究的范围，在细分行业形成自身特色，错开与大型券商的竞争，形成自己的经营特色，在某些领域做到行业领先，只有这样才有利于打造我国证券行业多层次化、多元化发展格局。

浙江的固定资产投资也得到了回升。该省固定资产投资增速由上半年的5.7%回升至全年的7.1%，增速也高于全国，其中民间投资、高新技术产业投资、交通投资、生态环境和公共设施投资分别比上年增长17.8%、22.6%、25.8%和4.7%，投资浙江回归牵引省外到位资金5285亿元。

实际上，从中信证券收购广州证券，到天风证券与恒泰证券的横向联合，再到华创证券接手转让股权入主太平洋证券等。证券业并购整合的大戏已开始上演。这也意味着以少数头部券商为代表的规模较大的全牌照、综合类券商的市场份额将不断提高。但是，笔者认为，在打造航母级券商的同时，鼓励中小券商向特色化精品化发展是做强券商的另一面。因为，差异化不代表单一化，一个完整的行业生态应该是建立在特色化、差异化的发展基础之上。