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如今看来，日本央行似乎是“错了”，因为在实施QE政策的这些年里，其基础数据一直都是有问题的。日本央行现在将面临着巨大的压力，需要重新评估和调整整个政策框架。1月11日，据日本共同社报道称，厚生劳动省每月例行发布就业数据，在统计过程中“有问题”，未能准确反映劳动力就业状况，因此导致大约1973万人自2004年以来出现少领失业保险、工伤保险养老补贴、停工补贴、船员保险、雇用调整补贴等多种款项的情况，漏发总额为537.5亿日元。

首先，给股价和每股净利润本身不高却喜欢高送转的企业敲响了警钟，以后高转股也要提前考虑好自身二级市场的股价，以上57只仙股中就有多只股票是因为近年高转送把自己送进仙股的。其次，因为新规还在征询意见中，还有时间和机会，虽然这57只中最后肯定大部分会被降到基础层，但也有部分企业会借近期的政策利好重返1元以上。

责任编辑：卢昱君因日本厚生劳动省违规使用统计方法，导致近2000万人的保险金缩水的“统计门”事件还在持续发酵。根据近日总务省针对此次事件的调查结果显示，在56项基础统计项目中，有22项存在漏查、延迟发布、没有公布等问题，占比近40%。其中21项基础统计的方法涉嫌违反统计规则。换句话说，日本大约有40%的经济数据涉嫌造假。

据了解，公交传媒是传媒集团的控股子公司，传媒集团直接持有公交传媒70%的股权；现代传播是传媒集团的全资子公司。博瑞传播的第一大股东和第二大股东分别是博瑞投资（彼时，博瑞投资持有博瑞传播10.2%的股权）和新闻宾馆（彼时，新闻宾馆持有博瑞传播23.37%的股权），两者合计持有博瑞传播33.57%的股权。另外，传媒集团直接持有博瑞投资95%的股权，新闻宾馆是传媒集团旗下全资孙公司成都市新闻培训中心的全资子公司，由此穿透可知，传媒集团实际上间接控制博瑞传播33.57%的股权。

法治社会中，人与人之间在法律上是平等的，任何人都无权凌驾于他人之上，强迫他人作出有辱人格的事情。即便是企业、单位的管理层，也不享有对员工的绝对控制权。且管理层所享有的绩效考核、请销假、考勤、奖金发放等管理权也应受到劳动法、劳动合同法的制约。尤其是，一些惩戒事项不得侵犯员工基本权利，并应经职工大会讨论通过。如不能擅自以迟到为由罚款，不能强迫员工加班。举轻以明重，企业有什么理由让员工跪地爬行。

责任编辑：鲍一凡十大券商最新解盘：短期规避风险 A股有“政策底” 保持弹药是王道！中国基金报历史罕见！北向资金净卖出527亿创新高，外资为何卖不停？十大券商最新解盘：短期规避风险，A股有“政策底” ，保持弹药是王道！上周上证综指缩量下跌1.02%，触及2838点，与此同时，北上资金上周净卖出163.36亿元，本月累计净卖出527.46亿元，再创历史新高。