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1、银河证券厦门民族路证券营业部。该营业部最近12月上榜买入了7次，上榜后1天、2天、3天的平均涨幅为-3.17%、-2.13%、-1.92%，上涨概率为14.29%、33.33%、50%。2、兴业证券股份有限公司陕西分公司。该营业部为一线游资，最近3月上榜买入了29次，上榜后1天、2天、3天的平均涨幅为0.64%、-0.06%、0.69%，上涨概率为48.28%、44.83%、37.93%，均低于50%。

另外，独角兽基金未来能否实现不错的收益表现也受到质疑，部分业内人士称，目前来看几个确定可以投的股票如阿里巴巴、网易、京东、百度等早已在境外上市多年，定价趋于成熟稳定，即使部分股票以CDR形式回归A股，也不会有太大的上涨空间，不像目前A股的IPO，动辄上涨两三倍，这些独角兽都是好公司，价值会在较长时间里慢慢显现。

多原因导致“变更潮”总经理是一家基金公司的“灵魂人物”。总经理的离任，往往伴随整个公司人员的动荡。华南一家小型公募市场发展部总监表示，作为公司核心人物，高管的变更肯定会对公司产生或多或少的影响，但需要一分为二地看待这个问题。正常的人事变更，不会对公司稳定带来影响。但高管变更过于频繁，公司策略、决策等不断调整，肯定不利于公司发展。

不止于此，阿里巴巴还面向不同品牌，提供有针对性的解决方案。品牌不需要将其原有的KPI体系完全打破重建，而是可以将原有KPI体系与新的消费者资产KPI体系配合使用，更全面地解决其当下营销活动的衡量困境。方军举例道，目前电商平台的一些婴儿奶粉品牌，他们的做法是用消费者资产KPI体系作为品牌KPI，因为新体系既快速又高效。同时，他们也可以在一年做两到三次传统品牌认知调研，用调研的数据解释线上行为的一些变化，帮助进一步的优化品牌战略。全新KPI体系对于不同的品牌、不同行业有很大的灵活性。

马采戈拉说，根据联合国设定的配额限制，俄罗斯、中国和其他国家每年可向朝鲜输送约6万吨石油产品。责任编辑：张义凌阿里巴巴全域营销：破立之间 融合之道在UniMarketing全域营销战略落地一年半后，阿里巴巴正在进一步探索品牌与消费者之间的关联性。

基金行业21年，今年变更的总经理数量最多。2018年包括嘉实基金、华夏基金、建信基金、景顺长城等大型基金公司。2017年有18位总经理履新，与2016年基本持平。2015年换帅的公司有28家。除了总经理，今年基金公司董事长调整也较为频繁。7月27日，红土创新基金董事长邵钢离职，由总经理高峰代任。华商基金、海富通基金、英大基金也都变更了董事长。摩根士丹利华鑫、兴业基金、上银基金、新华基金等4家公司的董事长、总经理均发生变更。从变更原因看，董事长调整的原因多为任期届满或退休、或股东方安排。