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此外，尽管科创板目前申报的生物医药类企业达34家，但仅有两家企业，泽？生物和百奥泰公司以第五套上市标准申报，即预计市值不低于人民币40亿元，主要业务或产品需经国家有关部门批准，市场空间大，目前已取得阶段性成果；医药行业企业需至少有一项核心产品获准开展二期临床试验。

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招商证券研报称，2018年下半年出境游业务承压，导致腾邦国际扣非后业绩增速放缓，但随着深圳市与福田区国资入股取得阶段性成果，腾邦集团有望共享粤港澳大湾区发展红利。据腾邦国际2018年12月发布的公告显示，腾邦国际控股股东腾邦集团与深圳市投资控股有限公司、深圳市福田投资控股有限公司签署了《战略合作协议》，后两者拟入股成为腾邦国际重要战略股东。

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大型互联网公司法务总监：严格来讲，996是违反法律规定的，因为上班时间超过了国家规定的法定工作时长。然而从企业层面而言，经过修订工资结构或与员工签署自愿加班的协议则能够一定程度上免除企业的法律风险。目前一线互联网公司的薪酬结构大都是“打包的”，即工资结构中没有明确基本工资和加班工资，这也是导致996工作制引发争议的重要原因。引导员工结果导向是最重要的，除了明确工资结构并履行提前告知的义务，企业应引导员工去自愿完成而非强制。