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“企业的情况不一样，管理方法也不一样”， 国务院国有资产监督管理委员会副秘书长、新闻发言人彭华岗也表示，即便是商业二类企业集团下面的商业一类企业，工资总额的管理方式也会不一样，总体思路是要把工资总额的企业内部分配权真正交给企业。此外，山西、四川、贵州等地也提出了具体的薪酬激励政策。山西省人社厅相关负责人表示，国有企业工资分配要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需岗位的高层次、高技能人才倾斜，逐步提高关键岗位的薪酬市场竞争力，确保能够有效吸引、激励和保留人才。

配息式ETF（大额投资）可以提高整体回报的前提是要耐心地持有它。如今，SPDR主要消费必需品ETF的交易价格接近60美元/股，这表示股价从2018年初以来上涨了近6%。（编译：线索Clues / 鲁晗奕、实习编辑樊文佳）👉编辑精选：美股繁荣下的危机：防御型策略或成投资者新宠

情急之中，何女士的母亲于12时38分给何女士打电话，让其打120。手机拨打记录显示，12时10分至38分期间，何女士母亲用魅族手机拨打近半个小时。何女士称，其间都无法拨出，一直提示“您的号码没有开通这项业务”。“一开始我以为是我妈手机信号不好，让她在信号好一些的地方拨打120，但仍然无法拨出。”心生疑惑的何女士事后对手机进行了测试。

无论从经济核算的哪种方法来看，今年三季度之后经济下行压力都有所加大。外需回暖是支撑去年中国经济增速回升的关键动力，当前外需走弱的不确定风险加大并且难以短期扭转，稳定经济平稳增长的着力点应该在内需领域。然而从内需状况来看，无论是投资还是消费，近期都有走弱迹象。内需走弱与当前处于经济增长动能转换的特殊时期有关，也与前期主动宏观调控有关。上半年在防范化解金融风险、去杠杆的政策总基调下，资金供给环境偏紧，导致企业资金压力加大、实体经济融资难度和成本上升，是投资特别是基建投资增速持续大幅下降的重要原因。因此，当前内需走弱导致经济增长放缓压力加大，一定程度上是主动防风险、调结构、促转型带来的影响，并不意味着中国经济增长潜力消失。随着宏观政策趋于积极，仍然有望保持中高速增长。

二是地方政府面临较大财政压力，确保大规模减税降费落实有些“心有余而力不足”。万喆直言，减税对地方政府“挑战比较大”，如果没有行之有效的开源节流措施，“硬推可能会加剧矛盾”。“实字当头” 更多实惠可期对此，李克强在此次座谈会上对减税降费提出了一系列有针对性的要求。

招商银行（03968）　　37.55元　　　跌1.96%中国银行（03988）　　　3.20元　　　跌0.62%-----------------------------责任编辑：卢昱君原标题：财险市场大变革！车险拟改备案制，非“三类产品”备案权下放