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公告显示，2019年上半年迈瑞医疗新申请专利259件；截至2019年6月30日，公司共申请专利4，248件。2019年4月，公司Resona 7多普勒超声系统获得第二届深圳环球设计大奖工业设计类金奖，这也是获得金奖的医疗器械类产品。除此以外，在三大业务领域之外，公司对前沿技术不断探索，正在积极培育微创外科领域业务，目前包括外科腔镜摄像系统、冷光源、气腹机、光学内窥镜、微创手术器械及手术耗材。迈瑞医疗表示，公司将持续加大自主研发力度，将其培育其成为新的业务增长点，为公司的长久发展提供持续动力。

不过，对于此事，松科解释道，他其实想告诉大家，“即便肯恩不在，我们也不要忘记他的儿子。他的儿子受到法律保护和承认，需要并有权参加父亲的追悼会。家属应该接受肯恩的儿子。”松科还在脸书上开通了女性投诉热线，邀请有类似经历的女性与他办公室联系，并附文“如果你们要投诉议员、参议员、州长或商人让你怀孕却不承担抚养孩子的责任，记得告知他们的全名、职务以及相关照片或视频，以便我们曝光。”根据松科的说法，目前已经收到许多女性的投诉。

在这样一个下行空间有限、风险持续增加的债券市场，李轶表示2019年所管理的基金将更专注于风险收益的细化研究。对于企业债而言，盈利能力大概率持续趋弱，主营收入增速延续2017年下降趋势，利润率自2018年下半年冲高回落。违约现象可能持续攀升，融资渠道能否出现放松还未定，企业债未来还需持续谨慎。城投债2019年整体上安全性更高，但在规范地方隐性债务背景下分化会加深。

作为和解的一部分，苹果将一次性向高通支付相关的费用，但具体数额还未公布。（小狐狸）当前经济和股指处于磨底反复期，市场波动将加大，考虑到政策和流动性溢价驱动力向弱，预计股指有调整需求。2019年至今，股指一改颓势，强势反弹带动市场情绪迅速回暖，牛市预期发酵，并伴随着慢牛与快牛的争辩，快牛预期基于国内市场独特的政策驱动基因，慢牛预期则基于内生性的经济环境和入场资金结构的变化。与2006—2007年、2009—2010年、2014—2015年三轮股指牛市相比，本轮牛市预期发酵期的经济环境类似于2014—2015年，政策环境则与2009—2010年、2014—2015年有相似也有不同，外部环境与2006—2007年相似。

当然，作为资深老董秘，这些董秘的薪酬待遇还算不错。29位董秘，11位薪酬超百万，最高的是中集集团董秘于玉群，2018年薪酬330万元。29位董秘的平均薪酬是89万元，当然，也的确存在一些老董秘，薪酬却比较低的情况，其中薪酬最低的是兰州黄河董秘魏福新，2018年薪酬只有23.9万元。

监管趋严隔离“利益输送”和国内一样，海外研究的独立性也实时遭遇挑战，因此为了防止利益输送、内幕交易等，监管层规定各大投行应在投行、经纪和研究部门之间设置杜绝信息交往的“隔离墙”。此外，研究人员收受礼品理论上也需及时向公司报备。不过，现实中一定的干扰在欧美卖方机构也难以避免。举例而言，投行业务（承销）是卖方机构利润的大头，而为争取投行业务收入，研究人员很可能会在研报中推荐自己投行即将承销或增发的公司股票，即使不推荐，也很难给出“卖出”评级。