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近年来，各种奇葩的“企业文化”和考核方式不胜枚举，除让员工在大庭广众之下跪地爬行之外，还有让员工互扇耳光的，让员工裸奔的。遗憾的是，这些公司或企业不仅没有意识到错误，反而美其名曰为培养、锻炼员工的心理承受能力，打造所谓的狼性文化。一般来说，“狼性文化”主要指带有野性的拼搏精神，需要永无止境，不屈不挠地拼搏和探索。此类文化虽然有些极端，但只要不侵犯员工的人格尊严等基本权利，并未被法律所严格禁止。但是，让未完成业绩任务的员工当众跪地爬行，恐怕就不是所谓的“狼性文化”了，而是赤裸裸的违法，并涉嫌侵犯公序良俗。

2、没有橡胶圈的防漏光处理，屏幕漏光也会影响。华为为了不影响拍照，对打孔区域做了特殊处理，提高了透光率，这就带来第三个问题：液晶面板的触控层无法使用，就是摄像头这区域是无法操作的。大家会想，本来刘海屏手机那个“刘海”也不能操控啊，但相信大家都感受到刘海屏手机刚出时软件适配的痛苦。打孔屏亦然，在手机屏幕左上方经常是返回，或者其他功能按键区域，如果这一块不能很好适配，对于某些场景还是比较麻烦，比如打游戏时有一块区域不能按了……、

03失败的投资1、失败的投资从现金流量情况来看，GQY视讯近年的资金多用于投资活动。但事实上，GQY视讯的投资收益并不出彩。截至2017年底，GQY视讯对公司净利润影响达10%以上的主要子公司共有6家，其中5家都在亏损。2018年前半年，对公司净利润影响达10%以上的公司仅剩3家，而且，唯一盈利的公司深圳蓝普视讯科技有限公司为GQY视讯刚刚收购。

值得关注的是，跟随整个集团的步伐，海航物流一度激进扩张。中国物流学会研究员杨达卿表示：“业界不少人士将海航物流看作是物流产业投行，用金融资本做产业，而且海航物流业务面近几年扩展得非常宽。”以供销大集为例，2017年，其在“酷铺”加盟、“掌合”供应链等业务上迅速进行扩张。

市场起决定性作用，政府的“有形之手”依然不可或缺。金融机构反映，信息不对称是造成融资难、融资贵的重要原因，但仅靠金融机构无力解决，希望政府在信息共享方面有更大作为。在江苏，苏州已搭建起连通70余个政府部门数据的共享平台，今年以来苏州有1900多家企业通过该平台获得“首贷”资金。

本次论坛将围绕绿色城市、绿色科技、绿色金融、绿色教育和文化、旅游与健康等议题进行研讨。届时国家领导人及有关部委、省市领导，国内外著名专家学者、企业家代表将出席大会，同时权威发布《2019中国城市绿色发展报告》。中国绿色发展高层论坛作为我国绿色发展颇具影响力的国际性高端论坛，自2008年创办以来，已先后在北京、云南、广西、海南、甘肃、湖南等地成功举办了七届，出席大会的有国家领导人、联合国副秘书长、外国政要、中外企业家及各省市领导等，新华社、人民日报、中央电视台等主流媒体给予了广泛报道。历届论坛针对绿色城市、绿色责任企业和绿色新闻人物的评选表彰活动，引起社会热切关注，已成为引领我国绿色发展的风向标。