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7、 声誉风险不容忽视。包括，项俊波案件严重损害保险监管形象；一些冒用保险机构名义的违法案件扰乱行业秩序，损害行业诚信形象，等等。摆在中国保险保障基金面前的问题，如何基金，考验着监管和公司管理者的智慧。去年12月，原保监会对《保险保障基金管理办法》进行修改，向业内征求意见，这个办法将在一定程度上完善保险保障基金的救助政策。

香港中联办方面表示，该公众号力求权威发布、贴心表达，通过“微官网”“微资讯”“微服务”三个栏目，宣介“一国两制”方针和中央对港政策，聚焦中央、香港和我办重要信息，介绍国家和香港发展成就以及两地交流合作成果，讲述中华民族优秀历史文化，并为市民提供相关网上办事服务。

但让员工“主动离职”哪有那么容易？应军说常用的手段是严格考核、调职调岗调换工作地点等。比如，公司的制度设计得非常严格，甚至是几乎达不到的那种，但考核较松，员工会以为就是规定里面说说而已。但一旦想让你走，只要严格考核就可以。“给高薪，只用一个人最好的十年，给他两个人的工资，让他做三个人的工作，这肯定是最划算的。控制好员工数量，也可以避免组织太大，效率降低。”应军说，“这样做很冷血，但这就是商业和生意，是需要越早看清越好的现实。”

河北省沙河市玻璃贸易商赵学科：毕竟现在价格在高位，我们现在操作肯定是高进高卖，低进低卖，不敢养太多货，万一市场掉价怎么办。采访中记者来到沙河当地最大的玻璃集散交易市场，整条街上只看到2-3辆货车在装卸玻璃。市场里的门店9成以上已经关闭，随后记者找到一家营业门店，店主表示近一年来由于价格高，玻璃销售并不好，很多门店都倒闭了。此前整个市场里有1000多家玻璃销售企业，目前也就不到几十家。

据上海理工大学校友网介绍，虞浦帆出生于1923年，浙江宁波人，1945年毕业于原沪江大学物理系，曾任华东计算机研究所副所长，1959年12月研制出的上海地区第一台103型电子管数字计算机。1962年8月，虞浦帆设计了小型功率脉冲变压器，为中国最早成功使用汉字点阵的输出方式，打破了我国没有计算机高速输出设备的局面。

“这些就是我的KPI。有时候，老板就说一句：让这个人走，马上，不给补偿，办法你们自己想。你能怎么办？只能尽量让过程有温度些，尽量润滑双方的关系。”应军说。2008年，新《劳动合同法》开始施行，其中对企业影响最大的规定之一就是其中关于无固定期限劳动合同的签订条件，如劳动者已在该用人单位连续工作满十年；用人单位和劳动者已经连续订立两次固定期限劳动合同。