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此外，高斯贝尔因涉嫌信息披露违法违规，于2018年8月收到证监会的《调查通知书》。新京报记者统计发现，包括高斯贝尔，上述87家公司中有15家被证监会立案调查，审计机构认为无法确定上市公司被立案调查带来的影响。其中，宁波东力因为合同诈骗案以及遭中国证监会立案调查，被审计机构认为，无法确定涉及事项财务报表的影响程度，被出具保留意见的审计报告。东方金钰因涉嫌信息披露违规，2019年1月收到证监会的调查通知书；康美药业2018年12月收到证监会的调查通知书。

5月30日，国际货币基金组织（IMF）在北京举行新闻发布会时建议，中国应该继续控制信贷增长，即维持去杠杆进程。同时维持流动性的稳定，继续以降准并结合公开市场操作的方式进行。“在降准的同时完全可以伴随公开市场利率提升，因此降准并不一定是宽松。”

除去打破工资总额的固有管理模式，形成中长期激励机制也是促使国企薪酬改革落地的举措之一。袁东明认为，作为国家深化国企负责人薪酬制度改革的配套文件，应尽快出台股票期权、岗位分红、利润增量分享等中长期激励政策，激励并约束企业负责人能够着眼于长期效益，实现企业长远发展。

袁东明认为，目前，国内职业经理人市场还很不成熟，缺乏基础性的法律法规和政策环境，未来要从制度建设入手，分层分类培育职业经理人市场。市场化用工改革可期打破了人事、分配的瓶颈，愈加市场化的国企员工用工改革更加可期。经济观察报记者了解到，国资委对于2018年三项制度改革的要求包括“全面实施以合同管理为核心、以岗位管理为基础的市场化用工制度”。

台北市议员王世坚多年前遭爆偷吃助理小文，和小文分手4年，今年6月又被周刊直击车上密会一名熟女，两度因外遇丑闻登上新闻版面。“行政院政务委员”林万亿2011年遭爆不伦，与小30岁的女助理开房“讨论研究案”，林妻得知消息后气得到旅馆逮人，当场报警处理，并对2人提出妨害家庭告诉，林万亿事后坦承偷吃女助理。另外2005年也爆出民进党汐止市党部主委蔡茂雄性侵害多名少年丑闻，被判有罪定案，合并应执行13年有期徒刑。

在大多数传统电视台、内容制作工作室里，做决定的人总是那一小撮公司里的高层管理者，有的还是CEO一言堂。但Netflix允许团队中更多的人去决定是否给一个新剧开绿灯或者是否花大价钱去买某个剧。据‘深响’（微信id：deep-echo）了解，Netflix一些重大决定决策者的title甚至是比首席内容官低两级的“非主管级别的员工”。