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2、外商独资和上市公司薪酬水平最高；国企被合资企业超越智联招聘2019年夏季在线数据显示，各类性质的企业薪酬水平环比、同比均有所提升，外商独资仍然排名第一位，平均月薪为9285元；其次是上市公司，平均月薪为9191元，；再次为合资企业，平均月薪为8925元；第四位是国企，平均月薪为8912元，排名较上一季度下降一位；事业单位和民营企业的平均月薪分别为8372元和8322元，位列第五、第六。与上一季度相比，事业单位的薪酬绝对值环比增幅最大，且超越民营企业。国企在本季度的月薪涨幅最小，平均月薪被合资企业超过，退居第四位。

预计未来政策走向将继续围绕明晰林木所有权、放活经营权、落实处置权展开。此外，也会出台相应优惠措施扶持开展符合林业特点的融资业务。商业银行未来可开发适合当地林业经营的贷款品种，适度提高林权抵押率，贷款期限与林业生产周期相适应。开展林权直接抵押贷款、林权流转交易贷款、林权流转合同凭证贷款和“林权抵押+林权收储+森林保险”贷款等模式。

最终，以华灿光电为平台，IDG完成了对LED产业上下游产业链的收购整合。华灿光电2017年年报显示，期内公司营业收入26.29亿元，同比增长 66.21%；归母净利润（反映在企业合并净利润中，归属于母公司股东所有的净利润）5.02亿元，同比增幅87.92%，扣非后归母净利润2.73亿元，同比高达970.30%。

“具体到本案中，消费者买了套房，销售当时说，送的那个‘1’是公摊面积，没有体现在商品房买卖合同里，销售人员涉嫌误导、虚假宣传；但销售人员所说的‘买一送一’，只是《合同法》的‘要约邀请’，而不是‘要约’。因此，消费者应该在签订《购房合同》时，要求将‘买一送一’具体条款，写入合同中。”

“我们在会员协议中已经明确告知消费者，已购买服务的会员如需终止衣二三会员服务的，在支付会员费之日起7日内未使用会员服务的情况下，可申请退还已缴纳的会员费。超过7日或7日内使用了会员服务的，则不予退还已缴纳的费用。”Lena称。也就是说，用户在开通会员后的一个月“体验期”内，无论对该平台的租衣服务是否实际使用或使用效果否满意，都要缴纳一个月会员费用，这其实就是“付费体验”，而不是“免费体验”。

大约在去年8月，虎嗅曾做过一个不完全统计，各大商超学习盒马开出的新业态已经有：永辉的超级物种，天虹的sp@ce，新华都的海物会，步步高的鲜食演义、百联的RISO系食，大润发的大润发优鲜，物美的杭州近江店，联华的精选未来店。现在还要加上本来生活实体店、京东7FRESH、苏宁苏鲜生、美团小象生鲜（前身掌鱼生鲜），而且入局者肯定还不止这些。