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值得注意的是，民生教育的负债率低，现金也充足，但该公司相当部分净利润来自政府补助金，2017年补助金占净利润的39.5%，而其他教育机构普遍在0-10%之间，在现在监管环境不确定的情况下，对政府补助金的依赖可能很难持续。以上分析，大概可以简单概括：

谈不拢，就分手。8月21日，索尼官宣将漫威“踢”出局。就外界希望双方复合一事，索尼董事长兼首席执行官托尼·文西奎拉甚至强硬地回应，“目前大门是关闭的，这是一个漫长的周期。”大家急得一度帮第三部《蜘蛛侠》想好了副标题：“Homeless”（无家可归）。（前两部分别叫“Homecoming”英雄归来和“Far From Home”英雄远征。）

在疫情中生意更红火的公司并没有比收入减少的零工公司为可能感染病毒危险系数很高的一线工人提供更多保护。在经典管理学中，“重视员工利益、以人才为本”是优秀企业奉行的金科玉律，但在零工经济中却并不完全适用。加州劳工联盟财务长Art Pulaski说“当巨型公司，如Uber和Lyft拒绝遵守法律时，我们都要付出代价。当Uber和Lyft没有为失业的司机支付‘救命’的失业保险、提供其他福利时，纳税人付出了代价，养肥了收入百万的公司高管。”

在接替乔布斯前，库克在苹果是负责供应链的。在做硬件的行当，这可是件不简单的活。有网友称，最近读了下《后帝国时代~乔布斯之后的苹果》，觉得库克也蛮伟大的，也是这个地球上最牛逼的组装厂（富士康）背后的灵魂人物之一。“可能马斯克和乔布斯的差距之一，就在于他缺少库克这样的帮手。”

ARM在向彭博社发出的一份声明中证实，菲利波已经离开该公司。苹果公司则尚未就此置评。“麦克是一位宝贵的ARM社区长期成员。”ARM发言人说道。“我们感谢他做出过的一切努力，并祝他在下一份工作中一切顺利。”在聘用菲利波之前，苹果公司在今年早些时候失去了该公司的首席半导体工程师，当时杰拉德·威廉姆斯三世（Gerard Williams III）在担任平台架构高级总监9年后离开了苹果公司，他曾领导该公司用于iPhone和iPad的多代A系列处理器的开发工作。菲利波将可填补威廉姆斯三世的部分职责，将他在ARM累积的知识带给苹果公司的A系列芯片。

待到这次续约谈判时，迪士尼提出要求，未来的电影由索尼与迪士尼双方各自出资50%，以获得更多对影片更大的掌控权，多分一杯羹。如果可以，他们还想延伸到索尼“蜘蛛侠宇宙”中别的电影，触碰另外900个可能出现的漫威漫画角色。但索尼根本不愿意将自己独占的IP特许经营权拱手想让，直接拒绝了这一提议。他们想要维持现状，仍然由索尼出资，迪士尼获得票房收益的5%。迪士尼当然也不会同意。