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2015年9月，安华农险通过了一份增资扩股议案，增资计划以1.16元/股的价格，按各股东现有持股比例对应的同比例认购方式进行，发行新股不超过40亿股，募集资金不超过46.4亿元。不过该增资方案屡遭调整，直到2017年底，部分股东因不满股权遭稀释，在临时股东大会对增资方案表决时，投了反对票。后该增资计划程序还被曝违规，甚至有股东因此举报到监管机构。2017年底，原保监会发函要求安华农险退还相关股东增资资金、依法合规开展增资工作。最终该公司在2018年1月份主动撤回了增资方案。

近期基金募集的火爆场面离不开权益市场的回暖。深圳一家大型公募基金产品部总监表示，新年基金发行市场火爆，主要缘于A股开年以来行情持续向好，市场交投保持高度活跃，资金开始借道基金布局春季行情。加上去年权益类基金赚钱效应明显，站在2020年开端，不少投资者对新年基金业绩有了更多期待，今年或有更多的资金通过基金把握A股投资机会。

除此之外，邮储银行近年来分红比例逐年提高，2018年度已经达到30%。分析人士认为，未来随着资本金的进一步夯实，邮储银行的增长潜力将得到进一步释放，将继续维持与同业可比且具有竞争力的分红水平。值得一提的是，科技赋能将为该行业务发展提供全面支持。今年以来，邮储银行管理层多次表示将加大金融科技投入力度，加速金融科技赋能转型发展，通过科技赋能优化传统业务、开拓创新业务。

关于员工的薪资问题，上述FF内部员工称，恒大采用薪酬绩效折半的方法(员工原薪水50%作为工资，50%作为绩效)，是变相逼迫员工辞职。在变化工作地点和薪资体系调整过程中，行政部、监察部等职能部门不少员工对此提出抗议，最后均辞职。恒大内部人士则否认了薪资变相减半的说法，“由于恒大法拉第成为了FF在中国的运营总部，其薪酬也逐渐由原来的FF体系，调整为恒大的薪酬体系”，一位接近恒大法拉第的人士告诉新京报。

少女小丽（化名）事后回想当时在商场差点被猥亵的经历仍心有余悸。她说：“当时他就拼命把我往消防通道里拽，我就死命地喊，我母亲也来拽我。我为了不让他把我拽走，就用脚就勾着门。我的身子已经被拉进去了，只剩半截手臂在外面。”可怕的是，该男子在猥亵少女之前，刚在4楼电影院对一名女子下手，整个过程只隔了10分钟，变态程度可见一斑。据当时值班的李姓经理回忆，他听到客人尖叫立刻冲去看，对方说遭遇非礼，但男子已不知去向。李经理马上通知商场保安人员协助。

所以要建立房地产的长效机制——控制大城市人口流入、增加租赁住房/共有产权房供应。但能成功么？3路径依赖对政府管控经济的能力，有两个极端观点。一种观点认为，因为宏观调控、所以房价飞涨，房价永远涨、越调控越涨。十余年的楼市调控史就是一部楼市涨价史，哪一次调控把房价打压下去了？现在一二线城市的房价普遍是十年前的3倍以上啊。