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我们知道双黄连这种中成药由金银花、黄芩、连翘三味中药泡制而成，而每味中药都可能含有成百上千种不同类型的化学物质（比如研究比较多的绿原酸、黄芩苷和连翘苷等）。即便双黄连这药物真的有效，我们也很难想象它当中那么多化学物质居然都是对新冠病毒肺炎有好处的。那么为了更好的提高药效、降低可能的副作用，一个符合逻辑的思路显然是尽快找到双黄连药物当中真正起作用的成分然后制备高纯度的药物，而不是抱着一个现成的双黄连不放手。

至少在医学实践这个领域，我们显然比发明药方的老祖宗掌握了更多的经验和知识，我们应该做的比他们好，而不是亦步亦趋固步自封。你听到这里可能会说，其实你洋洋洒洒这么一大堆，先说双黄连治疗新冠病毒肺炎没有证据，又说即便有证据也不应该直接用而应该进一步开发成成分更明确的药物，这不还是在否定中医药么？

2014年，政治局会议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，2015年正式实行。根据《方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其中明确激励收入不得超过年薪30%。2015年度为中央企业负责人第四任期（2013年-2015年）经营业绩考核最后一年，根据国家有关规定，开始实施任期激励收入。

科创板开板在即，首批31家全部过会，无1家亏损来源：梧桐树下V文/梧桐兄弟6月27、28日，上交所科创板上市委员会召开第11、12、13次会议审柏楚电子、航天宏图、世纪空间 、沃尔德、晶晨半导体、嘉元科技六家公司的IPO申请，审核结果依旧是全部通过。

不过，即便是中小险企，投资仍多集中于打造高端养老社区，入住条件动辄二、三百万元，其服务人群仍未得到下沉。对此，业内人士表示，由政府提供补助的公办养老机构，价格相对低廉，若险企大规模参与中低端养老地产布局，在定价方面不具优势。此外，保险公司布局高端养老社区时通常会匹配相应的医疗、健康管理服务，能够与其保险产品具有较高的适配性，可形成联动。

财务数据存出入、主营业务难明确、溢价10倍、“近亲”关联交易……一系列迹象不禁让人产生利益输送的联想。对于天润数娱的此次收购，除了交易方的直接受益，上市公司以及中小股东的利益如何得到保障？首先，凯华教育蹊跷的财务数据令人对其估值难言合理。上文曾从其财务勾稽关系分析，如果该公司业务纯教育服务，但是其财务数据存在不勾稽，收入数据令人生疑；如果该公司业务是电子设备材料销售业务，那这业务明显背离教育主业，与其收购目标相背离。这蹊跷的财务数据或需要企业进一步详细说明其标的财务收入结构方能令人释疑。