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央行在2018年一季度货币政策执行报告中透露的“去杠杆初见成效，稳杠杆成为下一阶段主要目标”逐步得到贯彻，在大额流动性投放下的货币政策转松、监管文件边际放宽下的监管政策配合，过去两年的去杠杆政策正逐步向稳杠杆过渡。“降准+MLF置换组合延续，本次MLF放量操作提升MLF存量，为下一次降准置换打开空间。参考今年4月份降准的经验，我们预计三季度有可能再次降准。”中信固收团队称。

第二，建立家庭生命周期投顾体系。有调研结果显示，以超高净值客户为例，30-40岁的超高净值客户，最看重是环球税务规划；40-50岁的超高净值客户，最看重全球资产配置和家族成员的能力配置；50-60岁的超高净值客户，最看重家族信托和配置。所以，市场存在建立期、发展期、稳定期等各种不同阶段的投顾需求，资管机构应提供覆盖家庭全生命周期的差异化解决方案，不仅是以产品为主，更多要看居民家庭的生命周期。

两个多月里，他从追索儿子的死亡动机，到埋怨自己是个不称职的父亲，从抱着救赎的心态劝生，到遭遇劝生失败后的无力和悲伤。最终，胡明删除了所有的QQ好友和媒体记者，他决定暂时离开那片“约死”的沉郁泥沼。那天午后，胡明独自在家中放声大哭。寻子胡明还能清楚说出小天出门的时刻是5月22日的“17时58分”，那是他跟儿子的最后照面。

在短短7年间，泰禾集团从2011年的82.28亿元资产，增长到2018年底约2500亿资产，增长了近30倍。而出身银行、以财技著称的黄其森即使在公司逆境时也将年报做的“非常漂亮”。令人疑惑的是，这么多年来泰禾集团一直没有在财报中披露过自己的销售额。终于深交所也忍不住“好奇”，要求公司披露实际销售额。毕竟在2017年，黄其森曾喊出2018年销售额目标是再翻一番至2000亿元。

然而由于Whatapps老板是个固执的主儿，死活不愿意在产品里面卖广告，甚至不愿意嵌入移动支付，到后来矛盾已经到了不可调和，数年后还是离职和扎克伯格分道扬镳。这种公司和公司之间不一样的基因，最终不可调和地造成了人和公司过早的分手。所以跳槽有风险，降维有委屈，受不了的话，大部分人只好再回原来的轨道上，老老实实拿个3-5万月薪。

作为白马成长风格的典型代表，王培精选出了不少有明显竞争优势的成长股，未来如何捕获成长投资机会呢？王培认为，从狭义上来看，成长股的衡量标准主要是一个公司的利润或者收入增速，最近几年由于互联网的兴起，还有一些公司的成长指标可以用GMV、付费用户数、点击率等代替。