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跳出物业看物业，与城市数字化共生可以看到，无论是产业经济市场还是惠民服务市场，都处在新供给、新消费的阶段，科技应用不仅带来降本增效、拓展增值服务，更有可能成为日后科技塑造新居住形态的重要实践者。物业领域的头部厂商已经紧紧抓住了这个趋势，场景+技术双轨之下，将形成新的优势壁垒。

塔吉克斯坦与阿富汗交界，是阿富汗毒品运往欧洲的主要通道之一。责任编辑：桂强【热点】卓翼科技：中兴通讯事件对公司未造成实际影响4月22日，卓翼科技（002369）在互动平台表示，目前公司与中兴已无实际业务往来，（中兴事件）对公司未造成实际影响。公司与美国方面的业务及产品，尚不在加征关税产品名单内，且业务量比较小，对公司影响甚微。

他回答的节奏也犹如编好的程序，思考时间根据问题的常规程度有所差异，仿佛是在迅速检索最接近的匹配项。但不管思考多久，一旦开始回答，吴恩达便不会停顿，保持温和而稳定的语速叙说到底。2011年，吴恩达进入谷歌大脑团队。很多人当时对神经网络技术新存疑虑，他便从语音和地图这两个较小的项目做起，逐渐证明了AI的赋能价值，然后才得以接触广告部门这样的核心业务。2012年，吴恩达团队训练一个拥有10亿多个突触连接的神经网络识别出了猫的图像。这个瞬间将永久定格在深度学习的历史上。

中国建材董事长宋志平在2019亚布力中国企业家论坛夏季高峰会上演讲谈及当前的混合所有制改革，宋志平以中国建材和曾执掌的国药集团为例，指出混改是企业由弱变强的法宝。宋志平说，中国建材从十几年前做混合所有制到去年，销售收入从20亿元到3500亿元，2018年位居世界500强第203位。国药集团实行混合所有制改革，营业收入从2008年360亿到去年4000亿，位列世界500强第169位。

澎湃新闻：AI人才需要哪些素质？吴恩达：AI领域的成功需要勤奋和持续学习的能力。这是因为，AI技术仍在日新月异地发展。网络课程能打下良好基础，但也要坚持阅读论文，跟上最新的研究进度。但我觉得网络课程确实是打下AI良好基础的最省时方法。另一个趋势是越来越多的公司利用网络课程培训员工，AI人才再多也不够。我认为，企业应该更多地创造AI人才，而非仅仅聘用人才。有了线上的电子内容，CEO和首席学习官们就可以更方面、更高效地培养成千上万的工程师。

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