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2月4日，生鲜传奇、沃尔玛、金虎便利等多家公司相继发出了“共享员工”的邀请，欢迎暂时歇业的员工前去“上班”。2月5日，京东7FRESH发布“人才共享”计划，邀请临时歇业的餐饮、酒店、影线及零售联营商户员工前去“打短工”。2月6日，阿里本地生活服务公司推出“蓝海”就业共享平台，餐饮商户可以通过该平台推荐员工报名成为“蜂鸟”骑手。新骑手灵活安排时间接单，也可为自己的门店送餐，商户用工恢复后可随时停止接单，随时返回。“蓝海”计划第一批招收1万名“蜂鸟”骑手，即饿了么小哥。

中原证券：逆周期政策预期较高，经济工作会议部署逐步落实，A股有望延续反弹。沪指有望继续冲高至2550点上方，并结构性看好权重股表现。建议短期可以关注公用事业、金融、贵金属、基建、区域建设概念和5G等板块表现，中线关注金融、消费蓝筹和通信板块，长线继续推荐关注成长价值板块以及热门行业龙头。

危机中也蕴含着机遇。此次疫情中，那些早已布局线上业务的企业受到的冲击相对较小，智能制造、无人配送、在线消费、医疗健康等新兴产业更展现出强大成长潜力。这启示我们，为复工复产创造良好条件，不仅意味着帮助企业收复存量、恢复常态，也要鼓励企业拓展增量、发展新业态。从搭建网络平台助力企业开展线上视频招聘，到鼓励线下零售企业打通线上销售渠道；从推动制造业实现数字化、信息化、智能化转型，到支持“无人经济”发展，各地各部门拿出实实在在的激励和帮扶举措，危机就能转化为契机，难点也能变成支点，从而撬动传统产业实现改造提升，培育壮大新兴产业。

值得关注的是，在7月份跌幅超过1%的5只债券型基金中，民生加银基金旗下产品占据两席，其中，民生加银信用双利C亏损2.28%，排在7月份债券型基金跌幅榜第一名，民生加银信用双利A亏损2.22%，排在7月份债券型基金跌幅榜第二名。民生加银信用双利A/C成立于2012年4月25日，在其成立初期净值走势较为平稳，自2014年起其净值迅速增长，且涨势一直持续到2015年上半年，至2015年6月其净值在1.5元左右，但此后至今长达4年的时间里其净值一直处于震荡状态，未有明显提升。截至7月31日收盘，民生加银信用双利A/C的累计单位净值分别为1.5420元、1.4970元。

2月7日，苏宁物流发布“人才共享”计划，面向因疫情冲击，工作受到短暂影响的人群，提供各类仓内分拣、包装，社区骑手、快递配送等工作岗位。2月8日，联想公布将提供包括电脑、服务器、手机的组装、包装等临时工作机会，涉及城市包括武汉、合肥、深圳、惠阳、成都，帮助中小企业扛过困难期。

责任编辑：张俊 SF065一项调查显示，由于担心“无协议脱欧”可能导致商品短缺，英国民众最近大量囤货以备不时之需，其中购买最多的商品是红酒、厕纸和意大利面。美国石英财经网站分析英国育儿论坛“妈妈网”3000多条帖子得出上述结论。除红酒、厕纸和意大利面外，保质期较长的牛奶、咖啡、药品、面粉、罐装西红柿、豆类和茶也是英国民众囤积较多的商品。