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责任编辑：孙剑嵩考张证，月薪3000变1.5万？他信了，交了3万学费，结果…每日经济新闻 记者 岳琦 宋可嘉（实习）“深受房贷车贷的压力，不如考个消防工程师！”“之前工资3000（元），考了消防工程师之后，月均工资15000（元）！”这是号称中国领先的在线职业培训平台嗨学网在社交平台上发布的广告，来自西安的大专毕业生杨杰就被这样的广告吸引。

中国人民大学经济学院教授刘瑞指出，影视公司能否给当地的社会、经济、就业带来变化，关键要看它带来的文化产业能否扎实落地，“影视公司是文化产业，它注重的是无形资产。文化产业经济效益比较好，若按照一定比例税收返还给当地，肯定给当地带来各方面的好处。关键是它的行为能不能落地，能不能对当地起到实实在在的推动作用。”

纳粹科学家正在做容貌测量这就引出了本文想要讨论的主题：AI与偏见的关系。关于这点，笔者认为有必要澄清以下两方面：（一）AI作为工具，映射的是人类本就存有的偏见、歧视。有不少媒体使用了“人工智能存有偏见”或“人工智能产生歧视”这样的词组搭配，似乎“人工智能”是生产偏见、歧视的主体。其实，AI的定语是“人工”，它只是人类的工具，换言之，只不过人类偏见、歧视和刻板印象的新的载体。正如巴斯大学的JoannaBryson所说的那样：“很多人都认为是AI存在着偏见，不，这正表明是我们有偏见，AI 正在有学有样。”谷歌认为AI之所以出现偏见，源自于实施算法过程中“互动偏差”、“潜在偏差”以及“选择偏差”。其实，即便没有这些操作步骤中的偏差，AI 仍将充满偏见，因为人类社会和文化本身由无数偏见组成。

游戏分级制度离我们还有多远？大家或许会问，既然厂商们都在推动未成年人保护措施，为何不参照国外直接推出游戏分级制度？其实在游戏产业界，部分游戏游戏厂商已经开始探索类似的游戏分级制度。2019年5月8日，腾讯在游戏《和平精英》中正式启动16+计划，成为中国游戏行业首款试运行16+的游戏。根据中国健康系统的公安实名校验结果，只有年满16周岁的用户才可以获得系统授权，登录游戏进行体验。

新华社记者叶昊鸣30日召开的国务院常务会议提出，确定使用1000亿元失业保险基金结余实施职业技能提升行动的措施，提高劳动者素质和就业创业能力；讨论通过高职院校扩招100万人实施方案，加快培养各类技术技能人才促进扩大就业。根据中央经济工作会议和《政府工作报告》部署，就业优先政策是宏观经济政策的重要组成部分。实施大规模职业技能培训和高职扩招，既是保持就业稳定、缓解就业结构性矛盾的关键举措，也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。

十九、四川成都优品天下生物科技有限公司发布违法广告案。当事人通过互联网发布含有对“藏秘二十八泡浴足片”产品招商、销售预期允诺等内容的广告，违反了《广告法》第二十五条的规定。2018年11月，成都高新区市场和质量监督管理局作出行政处罚，责令停止发布违法广告，并处罚款7万元。