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江露告诉记者，生态环境部下属的中国固废中心网站7月10日公布了第10批限制进口类铜废碎料申请公示量为124450吨，这是7月1日废六类执行进口许可证要求以来批复的第二批企业，涉及天津、浙江、安徽、江西、广东。“废铜政策调整将对精铜消费构成一定利好，目前精铜与废铜价差持续收窄至4100元/吨附近，正是由于废铜供应趋紧，精废铜价差才逐步收窄。”

另据麒麟电子披露，李萌在连续旷工7天后，曾多次电话催促其返岗，但是手机一直处在不接状态，而后，公司于9月25日通过邮政快递EMS给李萌下达了返岗通知书，9月26日，EMS接收记录显示，本人已签收，但仍拒不到岗。但李萌则表示，“未能及时返岗的原因是公司不让进门。”此外，刘刚对新京报记者表明，9月26日返岗，有录音，也给公司相关管理层发过短信，这些证据均作为庭审证据已经提交，“只能说（公司）发了返岗通知，但没有任何证据证明员工没有返岗。”

上述高管相互之间如何看待此次调整？在此次调整后，中国平安董事长马明哲的职务和职责是否有变化？在平安内部，孙建一、任汇川、谢永林等发表了一些自己的看法。副董事长任汇川：马明哲董事长将继续发挥核心领导作用对于中国平安董事长马明哲的职务和职责，任汇川表示，马明哲董事长在平安的战略迭代升级、商业模式创新、金融及医疗科技创新、人才梯队培养、文化建设等方面，发挥了不可替代的核心作用。

不同于花呗白条，背靠阿里京东两大巨头，拥有购物的流量导入，微信支付入局有何优势？各家早已有类似产品，“分付”又能分得多大蛋糕？微信支付的野心微信支付诞生于2013年，彼时财付通已经运营8年时间，仍无太大突破，第三方支付市场被支付宝独霸，无人能想象如今的双雄争霸格局。

谢永林表示，人才是平安持续战略升级、开拓创新、保持长期稳健发展的关键保障和战略资源。蔡方方担任集团首席人力资源执行官以来，在公司HR体系建设、高级人才引进、绩效激励机制改革等方面做出了突出的贡献；同时，她积极推进智慧人事一体化平台创新、HR数据化经营转型，不断提升HR经营管理水平，有力促进了公司的创新与发展，并逐步对外输出，获得国际权威奖项和客户、市场的好评，展现出了很强的专业能力、创新思维、组织推动力和执行力。

从内需看，不少数据可圈可点，特别是在投资方面，制造业和高技术产业投资增势良好。1至7月，制造业投资增长3.3%，比1至6月加快0.3个百分点，连续三个月小幅加快。高技术制造业和高技术服务业投资同比分别增长11.1%和11.9%，增速分别快于全部投资5.4个百分点和6.2个百分点。