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二、调整有关行政审批事项的审批权限和审批方式请各自贸试验区所在地省级住房和城乡建设主管部门按照下列要求，调整有关行政审批事项的审批权限和审批方式：（一）将建筑工程施工许可、建筑施工企业安全生产许可等工程审批类权限下放至自贸试验区。（二）省级及以下机关实施的建筑企业资质申请、升级、增项许可，自贸试验区可实行告知承诺制试点。

2015年12月30日，公司的定增收购方案就成功过会，但是一直到2016年11月底，公司还没有拿到证监会正式批文。2016年11月30日，华丽家族改定增为自购，公司拟按照7.5亿元对价以自筹资金先行收购墨烯控股100%股份。并再次聘请广东中广信资产评估有限公司对墨烯控股进行评估，基准日为2016年6月30日，评估价值为8.79亿元，评估增值率75.65%。

2股份行员工更能赚？与此同时，各银行员工工资水平也有明显差异。其中，招商银行以人均58.43万元荣登银行员工年薪榜首位。整体来看，国有大行薪酬水平相差并不大，员工人均年薪普遍未超过30万元，仅交通银行一家机构为32.96万元。中国银行、邮储银行在六大行中处于末两位，分别为22.76万元、23.05万元。

股份制银行员工增减不一。招行员工7.25万人，同比增加2.9%。光大银行员工4.41万人，同比增加4.30%。中信银行员工5.67万人，同比减少2.24%。民生银行员工5.79万人，同比减少1.43%。平安银行员工3.25万人，同比减少11.89%。

这些人分散在台湾各地，部分人接受了当地民间机构协助，部分人自行解决住宿等问题，还有部分“乱港”分子在台湾见了面。1日，不法分子闯入香港立法会大楼，砸毁楼内设备，并在墙壁上乱涂乱画，造成大面积破坏。据立法会财务委员会评估，立法会大楼此次维修费用将达数千万港币，大楼的计算机和软件损耗则需一亿元翻新。同时，因立法会内部破损严重，到9月底都无法复会，耽误多项民生计划。

五、持续提升干部队伍能力本领13。加强专业能力培训。着眼培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，紧紧围绕省委和省政府各项重大战略部署，针对干部的知识弱项、能力短板、经验盲区，举办“加快新旧动能转换”“防范金融风险”等系列专题培训研讨班，提高干部专业思维和专业素养，培养专业能力和专业精神。选派优秀干部赴欧美等发达国家进行学习培训，培养国际化视野。有计划地组织干部到高等院校、先进地区开展专业培训。优化升级“灯塔—党建在线”干部学习网等在线学习平台，满足干部多样化、个性化需求。