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一位Roadstar早期投资人也向钛媒体表示，“安排衡量担任CEO，本来就是过渡性的，他CTO没当好，临时CEO也当的不好”。据钛媒体从多个信源处获悉，Roadstar公司约60名员工，有40多名技术员工，此前有10多名技术员工向衡量汇报，近30名员工向周光汇报，而衡量担任CEO之后，技术员工全部向周光汇报。

第三，美国可以选择以美国通用芯片为主体的5G基站，也可以选择“美国通用芯片+华为芯片”的方式，如果需要我们的5G芯片技术，也可以转让许可。这件事情对华为是有利的。一方面缓和了国际关系，另一方面增加了竞争对手。竞争对手如果不强，华为公司也会衰落。从这个角度出发，我们持有完全开放的态度。我们认为，未来信息社会的市场会非常宽广，还有更大的空间，充分容得下多个大公司、千万个小公司服务、竞争。当我们公司在很多领域上称霸世界的时候，可能离死亡也就不远了。

二是方便企业经营管理。取消企业银行账户许可之后，企业银行结算账户自开立之日即可办理收付款业务，便于账户快速投入企业的生产经营活动，资金周转效率将大幅提升，有助于提高企业开办整体效率，进一步激发市场活力。三是减少证件遗失带来的经营风险。以往开户许可证作为企业办理相关业务的重要凭证，一旦遗失被不法分子冒用，会对企业的经营带来很大风险。取消企业银行账户许可后，企业基本存款账户编号将代替原基本存款账户核准号使用。企业办事携带的材料减少，遗失证件的概率也大大降低，从而有效减少企业经营管理中可能会遭遇的麻烦。

双方还就阿富汗、中东等其他国际地区问题交换了意见，同意加强沟通与合作，为推动有关问题的妥善处理和解决发挥积极作用。责任编辑：刘德宾 SN2221角、5角纸币仍在流通不得拒收来源：北京晨报11月13日，央行营业管理部表示，央行营业管理部处理了30起不同类型的拒收现金行为，约谈了2家知名企业。北京地区拒收现金整治工作取得阶段性成效。

第二个“秘密”有关知识和人力资本：独特的熟练工人养成体系和科技知识生产传播体系。在知识生产尤其是大学教育等单项领域，德国同OECD伙伴相比并不出众，但德国有两个世界级的独特强项：一是不断革新的双元制教育所进行的熟练工人养成体系，这对保持德国制造业品质和服务业竞争力提升贡献巨大；二是以马克斯-普朗克学会（下辖81个研究所）、弗朗霍夫学会（下辖80个研究所）、赫姆霍茨协会（下辖15个大科学中心和250个研究所）和莱布尼茨协会（下辖84个研究所）等德国四大科学联合会为代表的先进科技知识生产并向生产一线进行高效、系统性渗透的知识生产扩散传播体系。在全球化和知识经济时代，这有力地支撑了德国变身为知识创新驱动的经济和社会。

一旦查实，制假售假同罪，最低罚款30万欧元（相当于200多万人民币左右），这还是政府罚的，另外还要面临消费者的天价索赔，动辄几百万上千万欧元。在如此“酷刑”之下，试问谁敢造假？所以在德国你能买到假货你就发达了。（在比利时、荷兰等欧盟国家类似。）