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责任编辑：谢海平在投资研究过程中，上市公司公告是投资者的重要参考材料，挖掘公告中的重要信息是研究员每日的必要功课。但是，海量公告信息让人脑难以负荷，如果机器能够根据需求，自动分析、过滤、抽取有价值的结构化数据，就能帮助研究员快速获取投资线索，从而做出最及时、准确的决策。
具体来看，近期登上中弘股份龙虎榜的营业部不乏国内知名游资席位：东财Choice数据显示，上述四家华泰营业部均为年内实力游资。华泰上海武定路营业部、华泰上海普陀区江宁路营业部、华泰上海共和新路营业部及华泰无锡解放西路营业部年内上榜龙虎榜的次数分别为294次、173次、163次、156次；从实力排名来看，上述四家营业部排名分别为18、36、30和53。
2019年5月，义乌市场主体总量突破50万大关，这意味着在义乌，平均每两个人里就有一名创业者。据义乌市市场监管局局长吴朝晖透露，今年义乌的外商投资主体有望突破8000户。截至今年8月，外资主体量较去年同期增长7.7%，投资来源遍及全球140余个国家。
最富小城和第六代市场用奈拉的话来说，之所以选择在义乌开公司，并把义乌视为第二个“家”，是因为在这里做生意非常方便：“这里有全球最大的小商品市场，方便我进货，也方便我带客人来义乌采购。这是一个商贸城市，政府有好的政策，有好的经商环境，有便宜的商品，我的客人喜欢到义乌来采购。”
马老师在创业之初就希望，阿里将来能够良将如潮。今天，阿里的员工人数超过了10万人，有很多优秀人才能够被外界认可，是我们最骄傲的事情。01选人的重点：学习力和反思力人才是大树、是根本，也是一个组织的生命，是最重要的。从方法论上讲，人才就是选、用、育、留四个维度，分别对应的是：怎么判断人、怎么练他（她）、怎么培养他（她），怎么留住他（她）。
联合公报指出，争端解决机制是WTO的中心支柱，同时，这样的机制可以有效的确保各成员方在（WTO）谈判功能中建立信任。“对目前上诉机构的持续空缺状况我们深表忧虑，这对于整个WTO体系都构成了分线，为此我们强调，迫切需要对目前上诉机构成员的任命问题进行解锁。”公报也提出，“各方看到目前针对争端解决机制系统运行中的一些关切问题，准备好了在保留现有体系和上诉机构的基本特征的同时，要着手解决问题。各方将持续对此进行讨论并推进保护和加强争端解决机制的方案。”
